Human Resource Management HRM (5cr)
Code: LT00CW24-3001
General information
- Enrollment
- 02.07.2027 - 31.07.2027
- Registration for introductions has not started yet.
- Timing
- 01.08.2027 - 31.12.2027
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Unit
- Business
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- BACHELORS DEGREE IN BUSINESS ADMINISTRATION
Unfortunately, no reservations were found for the realization Human Resource Management HRM LT00CW24-3001. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
0 - 5
Objective
Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen käsitteenä ja henkilöstövoimavarojen merkityksen. Opiskelija tuntee henkilöstömäärän säätelyyn, tarvittavan osaamisen varmistamiseen sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja motivaation ylläpitoon tarvittavia toimenpiteitä. Opiskelija ymmärtää henkilöstön kehittämisen merkityksen osana henkilöstöjohtamista. Opiskelija osaa laatia henkilöstöjohtamiseen liittyvän suunnitelman opintojaksolla sovittavalla tavalla.
Execution methods
Ilmoitetaan tarkemmin toteutussuunnitelmassa.
Accomplishment methods
Ilmoitetaan tarkemmin toteutussuunnitelmassa.
Content
Henkilöstösuunnittelu ja rekrytointi
Perehdyttäminen ja työnopastus
Työn organisointi, muotoilu ja muokkaus
Henkilöstön kehittäminen
Palkitseminen
HRM-suunnitelman laatiminen (esim. perehdyttämissuunnitelma tai osaamisen kehittämisen suunnitelma).
Materials
Oppimateriaalit ovat KAMK kirjaston e-kirjoja ja muuta verkossa olevaa materiaalia. Materiaalit ilmoitetaan Repussa.