Henkilöstöhallinnon ja työelämäsuhteiden juridiikka (0op)
Toteutuksen tunnus: VV00DC30-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 23.03.2026 - 30.04.2026
- Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
- Ajoitus
- 01.05.2026 - 30.09.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 0 op
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 30
- Koulutus
- Liiketalouden koulutusohjelma
- Opettajat
- Pekka Vaarala
- Opintojakso
- VV00DC30
Toteutukselle Henkilöstöhallinnon ja työelämäsuhteiden juridiikka VV00DC30-3001 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.
Arviointiasteikko
0 - 5
Tavoitteet
Opiskelija tuntee työlainsäädännön erityiskysymyksiä.
Opiskelija tuntee työsuojelun ja työturvallisuuden lainsäädännön perusteet.
Opiskelija hallitsee henkilöstöhallinnon ja työelämäsuhteiden tietosuojan.
Toteutustavat
Ilmoitetaan tarkemmin toteutussuunnitelmassa.
Suoritustavat
Opintojakso suoritetaan itsenäisesti Repussa.
Ilmoitetaan tarkemmin toteutussuunnitelmassa.
Sisältö
Henkilöstöhallinnon erityiskysymykset
Työlainsäädännön erityiskysymykset
Työsuojelun ja työturvallisuuden lainsäädännön perusteet
Syrjinnän kielto ja yhdenvertaisuus
Yhteistoiminta- ja neuvottelumenettelyt
Henkilötietojen käsittely ja tietosuoja
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija tuntee työlainsäädännön erityiskysymykset ja työsuojelun sekä työturvallisuuden lainsäädännön perusteet. Opiskelija hallitsee henkilöstöhallinnon ja työelämäsuhteiden tietosuojan. Opiskelija osaa soveltaa oppimaansa toiminnan kehittämisessä.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija tuntee työlainsäädännön erityiskysymykset ja työsuojelun sekä työturvallisuuden lainsäädännön perusteet hyvin. Opiskelija hallitsee hyvin henkilöstöhallinnon ja työelämäsuhteiden tietosuojan. Opiskelija osaa soveltaa oppimaansa toiminnan kehittämisessä hyvin.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija tuntee työlainsäädännön erityiskysymykset ja työsuojelun sekä työturvallisuuden lainsäädännön perusteet erittäin hyvin. Opiskelija hallitsee erittäin hyvin henkilöstöhallinnon ja työelämäsuhteiden tietosuojan. Opiskelija osaa soveltaa oppimaansa toiminnan kehittämisessä erittäin hyvin.
Esitietovaatimukset
Opintojakso on tietämystä syventävä Työoikeus, 3 op, opintojaksolle ja soveltuu siten parhaiten työoikeuden opintojakson suorittaneille. Vastaavat tiedot hankittuna työelämästä on peruste ilmoittautua opintojaksolle.