SOSIAALI- JA TERVEYSALAN KOULUTUS (YLEMPI AMK) 2015: SYA15S
Opetussuunitelman tunnus: SYA15S
- Tutkintonimike
- Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
- Terveydenhoitaja(ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 2 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2015
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
Sosiaali- ja terveysalan ylemmän amk-tutkinnon avulla opiskelija kehittää asiantuntijuutta työelämässä hankitun kolmen vuoden työkokemuksen jälkeen. Sosiaali- ja terveysalan koulutuksessa suoritetaan sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto tutkintonimikkeellä sairaanhoitaja (ylempi AMK) tai terveydenhoitaja (ylempi AMK). Tutkinnon laajuus on 90 opintopistettä (op). Tutkinto vastaa eurooppalaisten tutkintojen viitekehyksessä (EQF) tasoa seitsemän.
Tutkinnon yleisenä tavoitteena on tuottaa asiantuntijoita hyvinvointipalveluihin ja erityisesti terveysalalle. Asiantuntijuuden kehittyminen perustuu monitieteiseen, uudistuvaan ja rajapinnat ylittävään tietoperustaan, opiskelun yhteisöllisyyttä korostavaan luonteeseen ja osaamisen kehittämiseen moniammatillisissa verkostoissa. Koulutus valmentaa osaajaksi, jotka osaavat vahvistaa asiakaslähtöisiä, laadukkaita ja kustannustehokkaita (vaikuttavia) palveluprosessien sekä -ketjujen hallintaa. Jatkuva muutos edellyttää yamk-tutkinnon suorittaneelta myös työelämää palvelevan projekti-, tutkimus- ja kehittämistoiminnan osaamista. Koulutuksen aikana opiskelija oppii ottamaan vastuuta työyhteisöjen johtamisesta sekä kehittää osaamistaan toimia työyhteisöjen kehittäjänä ja muutosjohtajana.
VUOSITEEMAT
Sosiaali- ja terveysalan ylemmän amk-tutkinnon koulutusta ei ole vuositeemoitettu (90 op). Yamk:n koulutuksessa opinnot suuntautuvat johtamiseen sekä tutkimus- ja kehittämistoimintaan. Johtamisosaamista tukevissa syventävissä, valinnaisissa, opinnoissa opiskelija valitsee 10 op tarjolla olevista johtamisopinnoista. Johtamisopintoja voi syventää oman urakehityksen suuntaisesti valitsemalla esimerkiksi opetus- ja ohjausosaamiseen, sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikkaan, potilaan kliiniseen tutkimiseen tai kustannustietoisuuteen liittyviä opintoja. Johtamisosaamista voi syventää suuntaamalla opintoja vaihtoehtoisesti myös ikä-, arvo-, ryhmä- ja verkostojohtamiseen, Diversity Management:iin tai esimiesviestintään. Lisäksi opinnäytetyö suunnataan tukemaan työelämän ja oman urakehityksen kannalta mielekästä johtamisosaamisen kehittymistä.
Kajaanin ammattikorkeakoulun profiilin mukaisesti koulutuksella vastataan ensisijaisesti aluekehitykseen ottaen huomioon tulevaisuuden työelämän erilaiset johtamis-, tutkimus- ja kehittämistarpeet. Koulutuksen aikana opiskelija hankkii osaamista verkostomaiseen työskentelyyn sen moninaisuutta hyödyntäen ja oppii asiantuntijuuden yhteisöllisen kehittämisen merkityksen. Opiskelijalla on vahva rooli yamk:n sekä alan perustutkinnon koulutusten ja työelämän välisellä rajapinnalla toimimisessa.
YLEISET TAVOITTEET
Opiskelija saa valmiudet toimia asiantuntijana ja esimiehenä moniammatillisissa verkostoissa sekä kehittää sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja asiakkaille ja potilaille. Opiskelija oppii kehittämään ja johtamaan hoitotyön työmenetelmiä ja muutosprosesseja näyttöön perustuen/uudistaen ja Lean ajatteluun perustuen. Opiskelija oppii asiakaskeskeisen toimintamallin ja palvelumuotoilua soveltavan ohjaustyön. Lisäksi hän hallitsee hoitotyön kehittämisessä vaadittavan johtamis- ja projektiosaamisen sekä osaa soveltaa tutkimus- ja kehittämistyön metodologioita. Hän kykenee monimutkaiseen ja vaativaan päätöksentekoon hoitotyössä, hallitsee verkostoitumisen ja edistää työyhteisön toimijoiden osaamisen kehittymistä. Asiantuntijuus edellyttää myös kustannustehokkaiden asiakas- ja palveluprosessien, palveluketjujen sekä laadunhallinnan johtamisosaamista.
Valmistuttuaan opiskelija voi toimia erilaisissa hoitotyön suunnittelu-, kehittämis-, tutkimus- ja esimiestehtävissä. Työpaikka voi olla julkisella sektorilla, kuntien, valtion tai kolmannen sektorin (esim. järjestöt) palveluksessa, yksityisellä sektorilla yrityksissä, alan kehittämishankkeissa tai projekteissa.
KOULUTUSKOHTAISET OSAAMISTAVOITTEET (KOMPETENSSIT)
Sosiaali- ja terveysalan asiantuntijaosaaminen
-Osaa toimia erilaisissa työympäristöissä itsenäisenä asiantuntijana perustaen päätökset näyttöön ja hyödyntäen hoitotieteen tietoperustan lisäksi monitieteistä tietoa
-Tunnistaa ja ennakoi sosiaali- ja terveysalan kehittämiskohteita ja muutostarpeita, asiakaslähtöisten palveluprosessien ja -ketjujen sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseksi
-Kehittää ja johtaa hoitotyötä yhteistyössä työryhmien ja kumppanuusverkostossa toimivien kanssa
-Arvioi kriittisesti alansa arvoperustaa ja ammattieettisiä periaatteita sekä kohtaa työyhteisön/organisaation kehittymistä näiden mukaisesti tulevaisuuteen suuntautuvaksi yhteisöksi
Sosiaali- ja terveysalan tutkimus- ja kehittämisosaaminen
-Johtaa moniammatillisia kehittämishankkeita yhteisöllisesti ja verkostomaisesti erilaisten asiakas-, sidos- ja potilasryhmien sekä tiimien kanssa
-Kehittää työyhteisössään ja vastuualuettaan strategian suuntaisesti yhteistyössä asiantuntijoiden (henkilöstön ja asiakasryhmien) kanssa
-Hyödyntää monipuolisesti tutkimus- ja kehittämistyön menetelmiä ja uudistaa käytännön toimintaa näyttöön perustuen
-Johtaa tutkimuksellista kehittämistoimintaa ja uudistaa koulutusalansa tietoperustaa
-Hyödyntää hankekirjoittamista laaja-alaisesti
-Arvioi kriittisesti tutkimus- ja kehittämistoiminnan hyödynnettävyyttä ja vaikuttavuutta
Sosiaali- ja terveysalan johtamisosaaminen
-Hallitsee palvelu- ja hoitoketjujen kehittämisen ja johtamisen Lean ajatteluun perustuen omalla vastuualueellaan
-Johtaa moniammatillisia työyhteisöjä moniäänisesti kehittämällä toimijoiden osaamista eettisesi vastuullisesti jaetun asiantuntijuuden mukaisesti
-Johtaa hallitusti työelämän erilaisia muutosprosesseja
-Kehittää, arvioi ja johtaa taloudellisia ja vaikuttavia asiakaslähtöisiä palveluprosesseja ja -ketjuja
-Kehittää sosiaali- ja terveyspalvelujen laatua, vaikuttavuutta, osallisuutta ja ennakointia
-Kehittää johtamisen asiantuntijuuttaan elinikäisen oppimisen periaatteen mukaisesti
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2015-2016 | 2016-2017 | Syksy 2015 | Kevät 2016 | Syksy 2016 | Kevät 2017 | 1. / 2015 | 2. / 2015 | 3. / 2016 | 4. / 2016 | 1. / 2016 | 2. / 2016 | 3. / 2017 | 4. / 2017 |
|---|---|---|
| Yhteensä | 90 |
YAMK_Opintotyyppi
| 1. Syventävät pakolliset ammattiopinnot |
| Hallittu johtajuus |
| Strateginen johtaminen |
| Development of Clinical Practice and Social and Healthcare Management in International Contexts |
| Moninaisuusosaamisen johtaminen |
| Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen |
| Lean prosessi- ja hoitoketjuissa |
| Aineiston käsittely, analyysi ja tulkinta |
| Tutkimus- ja kehittämistyön metodologia ja menetelmät |
| Hankekirjoittaminen |
| 2. Syventävät valinnaiset ammattiopinnot |
| Sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksikön talous |
| Sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikka |
| Potilaan kliininen tutkiminen |
| Opetus- ja ohjausosaaminen |
| Ikäjohtaminen (verkosto) |
| Arvojohtaminen |
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa |
| Diversity Management |
| Esimiesviestintä |
| 3. Vapaasti valittavat opinnot |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| 4. Opinnäytetyö |
| Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte |
| Luokittelemattomat |
YAMK_SYA_kompetenssit
|
1. OPPIMISEN TAIDOT
-osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan |
| Development of Clinical Practice and Social and Healthcare Management in International Contexts |
| Moninaisuusosaamisen johtaminen |
| Opetus- ja ohjausosaaminen |
| Esimiesviestintä |
| Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte |
|
2. EETTINEN OSAAMINEN
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista |
| Hallittu johtajuus |
| Aineiston käsittely, analyysi ja tulkinta |
| Potilaan kliininen tutkiminen |
| Ikäjohtaminen (verkosto) |
| Arvojohtaminen |
| Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte |
|
3. TYÖYHTEISÖOSAAMINEN
- osaa kehittää työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia |
| Hallittu johtajuus |
| Strateginen johtaminen |
| Development of Clinical Practice and Social and Healthcare Management in International Contexts |
| Moninaisuusosaamisen johtaminen |
| Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen |
| Lean prosessi- ja hoitoketjuissa |
| Sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksikön talous |
| Hankekirjoittaminen |
| Sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikka |
| Potilaan kliininen tutkiminen |
| Opetus- ja ohjausosaaminen |
| Ikäjohtaminen (verkosto) |
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa |
| Esimiesviestintä |
| Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte |
|
4. INNOVAATIOOSAAMINEN
- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista |
| Moninaisuusosaamisen johtaminen |
| Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen |
| Tutkimus- ja kehittämistyön metodologia ja menetelmät |
| Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte |
|
5. KANSAINVÄLISTYMISOSAAMINEN
- kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan kehittämisessä |
| Development of Clinical Practice and Social and Healthcare Management in International Contexts |
| Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen |
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa |
| Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte |
|
6. ASIANTUNTIJAOSAAMINEN
- Osaa toimia erilaisissa työympäristöissä itsenäisenä asiantuntijana perustaen päätökset näyttöön ja hyödyntäen hoitotieteen tietoperustan lisäksi monitieteistä tietoa. |
| Development of Clinical Practice and Social and Healthcare Management in International Contexts |
| Moninaisuusosaamisen johtaminen |
| Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen |
| Lean prosessi- ja hoitoketjuissa |
| Tutkimus- ja kehittämistyön metodologia ja menetelmät |
| Hankekirjoittaminen |
| Potilaan kliininen tutkiminen |
| Opetus- ja ohjausosaaminen |
| Ikäjohtaminen (verkosto) |
| Arvojohtaminen |
| Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte |
|
7. TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
-Johtaa moniammatillisia kehittämishankkeita yhteisöllisesti ja verkostomaisesti erilaisten asiakas-, sidos- ja potilasryhmien sekä tiimien kanssa. |
| Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen |
| Lean prosessi- ja hoitoketjuissa |
| Aineiston käsittely, analyysi ja tulkinta |
| Tutkimus- ja kehittämistyön metodologia ja menetelmät |
| Hankekirjoittaminen |
| Esimiesviestintä |
| Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte |
|
8.JOHTAMISOSAAMINEN
- Hallitsee palvelu- ja hoitoketjujen kehittämisen ja johtamisen Lean ajatteluun perustuen omalla vastuualueellaan. |
| Hallittu johtajuus |
| Strateginen johtaminen |
| Moninaisuusosaamisen johtaminen |
| Sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksikön talous |
| Sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikka |
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa |
| Diversity Management |
| Esimiesviestintä |
| Opinnäytetyö ja kypsyysnäyte |
| Luokittelemattomat |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.