Hyvinvoivan työyhteisön johtaminen (5op)
Opintojakson tunnus: LT00CW26
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
Opiskelija ymmärtää työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä yksilön että organisaation näkökulmista. Opiskelija ymmärtää työhyvinvoinnin ja osaamisen johtamisen merkityksen osana organisaation toiminnan laatua ja tehokkuutta. Opiskelija ymmärtää valmentavan johtamistavan merkityksen ja periaatteet esihenkilötyössä. Opiskelija ymmärtää ratkaisukeskeisen lähestymistavan muutos-, konflikti- ja ristiriitatilanteissa. Opiskelija ymmärtää ajankohtaisia johtamisen suuntauksia ja menetelmiä.
Sisältö
Työhyvinvointi yksilön ja organisaation näkökulmasta
Työhyvinvoinnin johtaminen
Osaamisen johtaminen
Valmentava johtaminen
Muutosjohtaminen
Ratkaisukeskeinen lähestymistapa
Konflikti- ja ristiriitatilanteiden ratkaiseminen
Ajankohtaiset johtamisen suuntaukset ja menetelmät
Oppimateriaalit
Oppimateriaalit ovat KAMK kirjaston e-kirjoja ja muuta verkossa olevaa materiaalia. Materiaalit ilmoitetaan Repussa.
Toteutustavat
Ilmoitetaan toteutussuunnitelmassa.
Suoritustavat
Ilmoitetaan toteutussuunnitelmassa.