Sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksikön talous (5op)

Osaamistavoitteet

-ymmärtää sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotannon osana yhteiskunnallista talousjärjestelmää
- tuntee taloushallinnon käsitteistön ja hallitsee taloudellisen toiminnan suunnittelun, toteutuksen ja arvioinnin työyksikön johtamisessa
- osaa analysoida organisaation taloudellista tilannetta tilinpäätöstietojen avulla ja tehdä tarvittavia toimenpiteitä talouden tasapainottamiseksi
- osaa käyttää toimintolaskentaa toimintojen ja tuotteiden/palveluiden kustannuslaskentamenetelmänä
- hallitsee tuotteistamisprosessin sekä hankinta- ja kilpailutusmekanismit
- hallitsee työyhteisön talouden ja toiminnan kokonaissuunnitelman laadinnan

Sisältö

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotanto taloudellisena järjestelmänä.
Taloudellisen suorituksen mittaus.
Julkisyhteisöjen budjetointi ja laskentatoimen ajattelumallit, keskeiset prosessit ja teoriat.
Toimintolaskenta toimintojen ja tuotteiden kustannuslaskentamenetelmänä sekä strategisen suunnittelun ja johtamisen välineenä.
Strategia toiminnan ja talouden vuosisuunnittelussa.
Taloushallinnon käsitteistö ja tunnusluvut sosiaali- ja terveydenhuollossa (tuloksellisuus, taloudellisuus, tuottavuus, vaikuttavuus ja kustannus-hyöty -analyysi).
Toimintayksikön talous.
Talouden suunnittelu (budjetti, talousarvio).
Taloudellisen tilanteen analysointi tilinpäätöstietojen avulla.
Sisäinen valvonta ja talouden sopeuttaminen

Voittoa tavoittelemattoman organisaation taloudellinen tavoite
Terveydenhuollon vaihtoehtoiset tuote- ja palvelustrategiat (julkinen/yksityinen/kolmas sektori? työnjako)
Hankintaprosessi

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Talousosaaminen
Opiskelija
- hallitsee talouden hallintaan liittyvät keskeiset käsitteet ja osaa suunnitella, toteuttaa ja kriittisesti arvioida työyhteisön taloudellista toimintaa
- osaa analysoida organisaation taloudellista tilannetta ja toimia ennakoivasti tarvittavien toimenpiteiden mukaisesti
- osaa kehittää erilaisia menetelmiä työyhteisön toiminnan tuottavuuden ja vaikuttavuuden kehittämiseksi ja arvioimiseksi yhteistyössä vastuualueen toimijoiden kanssa
- hallitsee tuotteistamisprosessin sekä hankinta- ja kilpailuttamismekanismit ja osaa arvioida niiden toimivuutta
- hallitsee oman työyhteisönsä tulevan vuoden toiminnan suunnittelun kokonaisuuden (strategian mukainen toimintasuunnitelma, taloussuunnitelma ja henkilöstön osaamisen kehittämisen suunnitelma)

Työelämän kehittämisosaaminen (ks. ops:n alkuosa)

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Talousosaaminen
Opiskelija
- hallitsee talouden hallintaan liittyviä keskeisiä käsitteitä ja osaa suunnitella, toteuttaa ja arvioida työyhteisön taloudellista toimintaa
- osaa seurata organisaation taloudellista tilannetta ja toimii tarvittavien toimenpiteiden mukaisesti
- kehittää työyhteisön taloudellista toimintaa vastuullisesti ja suunnitelmallisesti
- osaa kilpailuttamisen ja tuotteistamisen mekanismit
- osaa suunnitella oman työyhteisönsä tulevan vuoden toiminnan kokonaisuutena (strategian mukainen toimintasuunnitelma, taloussuunnitelma ja henkilöstön osaamisen kehittämisen
suunnitelma)

Työelämän kehittämisosaaminen (ks. ops:n alkuosa)

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Talousosaaminen
Opiskelija
- tuntee talouden hallintaan liittyvät keskeiset käsitteet ja osaa suunnitella, toteuttaa ja arvioida työyhteisön taloudellista toimintaa
- osaa seurata organisaation taloudellista tilannetta ja pyrkii toimimaan sen mukaisesti
- pyrkii kehittämään työyhteisön taloudellista toimintaa systemaattisesti ymmärtää kilpailuttamisen ja tuotteistamisen perusteet
- pyrkii suunnittelemaan oman työyhteisönsä tulevan vuoden toimintaa kokonaisuutena (strategian mukainen toimintasuunnitelma, taloussuunnitelma ja henkilöstön osaamisen
Työelämän kehittämisosaaminen (ks. ops:n alkuosa)