Law for Management (5cr)
Course unit code: MYAD038
General information
- Credits
- 5 cr
Objective
Opiskelija osaa etsiä ja käyttää oikeudellista lähdeaineistoa ja soveltaa aiemmin oppimiaan siviilioikeudellisia tietoja käytännön esimiestyössä. Hän osaa argumentoida kirjallisesti eri juridisten
ratkaisuvaihtoehtojen puolesta ja arvioida omaa argumentaatiotaan.
Content
1. Sopimusjuridiikka
a. sopimusoikeuden perusteet
b. sopimusoikeuden erityiskysymyksiä
2. Työlainsäädäntö
a. työoikeuden perusteet
b. työsuhteen erityiskysymyksiä
3. Esimiehen oikeudet ja velvollisuudet
a. sopimuksen ulkoinen vahingonkorvausvastuu
b. sopimukseen perustuva vahingonkorvausvastuu
Assessment criteria, excellent (5)
Tehtävien ratkaisut ovat hyvin perusteltuja ja eri ratkaisuvaihtoehtoja tulkitsevia, punnitsevia ja oivaltavia oikeudellista argumentaatiota. Opiskelija osoittaa hallitsevansa pääpiirteissäin oikeudenalojen välisen systematiikan. Tehtävien kieli ja rakenne on oltava moitteeton.
Assessment criteria, good (3)
Tehtävissä on perustellusti punnittu eri tulkintavaihtoehtoja. Kannanotot eivät kuitenkaan ole oikeudellisesti erityisen oivaltavia, mutta opiskelija osoittaa kuitenkin pääpiirteissään hallitsevan
oikeudenalojen välisen systematiikan. Tehtävien kieli ja rakenne on oltava moitteeton.
Assessment criteria, satisfactory (1)
Lähdeaineiston kuvailuksi jäävä argumentaatio voi tuottaa maksimissaan arvosanan tyydyttävä, vaikka esitetyt asiat olisivatkin paikkansapitäviä ja tehtävien ulkoasu ja kieli olisi moitteetonta.
Esitetyt argumentit eivät ole punnitsevia eikä oivaltavia eikä opiskelija osaa esittää omia juridisesti perusteltuja tulkintavaihtoehtoja, vaan pitäytyy kuvailemaan aikaisemmin esitettyjä kannanottoja. Kuitenkin opiskelija ymmärtää, mitä oikeudenalojen välinen systematiikka ja tulkinta tarkoittaa, vaikka omat tulkintakannanotot jäävätkin tekemättä.