Ikämoninaisuuden johtaminen (5op)
Opintojakson tunnus: SJ00BG57
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
Osaamistavoitteet
Opiskelija
- ymmärtää ikämoninaisuuteen liittyvät kysymykset osana työelämän todellisuutta
- jäsentää ikämoninaisuuden johtamisen perusteet ja tuntee siihen liittyviä hyviä käytänteitä
- osaa arvioida ikämoninaisuuden johtamisen tarpeita, edellytyksiä ja mahdollisuuksia organisaatiossaan
- osaa toteuttaa ikämoninaisuuden johtamisen käytännön esimiestyötä
Sisältö
Ikämoninaisuus
- osana työelämän moninaisuutta
- ikä, työura ja sukupolvi ikämoninaisuustekijöinä
- työhyvinvoinnin ja osaamisen näkökulmat
- työelämän kehittämisen voimavarana
Ikämoninaisuuden johtaminen
- perusteet
- työhyvinvoinnin johtaminen
- osaamisen johtaminen
- yksilö-, yhteisö- ja organisaatiotasot
- hyvät käytänteet
Ikämoninaisuusosaamisen kehittäminen käytännössä
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Tehtävien hyväksytty suorittaminen ja -asteikko hyv/hyl