LIIKETALOUDEN KOULUTUS 210 OP ( 2025) ESIHENKILÖOSAAMINEN, MONIMUOTO: LLM25SE
Tunnus: LLM25SE
Kuvaus
ESIHENKILÖ- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
Opintojen tavoitteena on laaja-alaisen liiketalouden tutkinnon suorittaminen. Opiskelija kehittää kykyään taloudellisen toiminnan lainalaisuuksien ja keskinäisten riippuvuussuhteiden ymmärtämiseen. Hän ymmärtää taloudellisen toiminnan ja yrittäjyyden yhteiskunnalliset vaikutukset. Hän osaa tunnistaa ja jalostaa liiketoimintamahdollisuuksia kannattavaksi liiketoiminnaksi myös kansainvälisesti ja monikulttuurisesti.
Liiketalouden monimuotokoulutuksesta valmistuttuaan opiskelija kykenee ennakoimaan oman alansa tulevaisuuden ratkaisuja soveltaen olemassa olevaa tietoa sekä tutkimus- ja kehittämismenetelmiä. Hän myös tunnistaa omat oppimisen tapansa ja osaa hyödyntää jatkuvassa oppimisessaan yhteisöllisyyttä ja digitalisaatiota.
Esihenkilöosaamisen ja työyhteisön kehittämisen opintojen tavoitteena on vahvistaa opiskelijan esihenkilö- ja tiimityötaitoja sekä työyhteisön viestintätaitoja. Esihenkilöosaamisen tradenomi osaa viestiä ammatillisesti myös englannin ja ruotsin kielellä. Hän kykenee toimimaan työssään ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen mukaisesti.
Opiskelijalla on valmiudet toimia sekä yksityissektorin että julkishallinnon tehtävissä, jotka edellyttävät esimiestyön ymmärrystä ja liiketaloudellista osaamista. Työtehtävissään hän kykenee toimimaan alansa työyhteisössä, edistää kestävän kehityksen toteutumista ja toimii vastuullisena ammattilaisena.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2025-2026 | 2026-2027 | 2027-2028 | 2028-2029 | Syksy 2025 | Kevät 2026 | Syksy 2026 | Kevät 2027 | Syksy 2027 | Kevät 2028 | Syksy 2028 | 1. / 2025 | 2. / 2025 | 3. / 2026 | 4. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2026 | 3. / 2027 | 4. / 2027 | 1. / 2027 | 2. / 2027 | 3. / 2028 | 4. / 2028 | 1. / 2028 | 2. / 2028 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
LLM25SE-1014 |
OPISKELIJAVALMIUDET
(Valitaan kaikki ) |
6 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CM12 | Opiskelu ammattikorkeakoulussa ja osaajana kehittyminen | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | |||||||||||||
LT00CM13 | Office kunnolla vauhtiin | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LLM25SE-1015 |
TYÖELÄMÄN KIELI- JA VIESTINTÄTAIDOT
(Valitaan kaikki ) |
10 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CN13 | Asiantuntijaviestintä | 4 | 4 | 4 | 2 | 2 | |||||||||||||||||||||
LT00CN47 | English for Working Life | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CN48 | Svenska på jobbet | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LLM25SE-1002 |
LIIKETALOUDEN VIESTINTÄ JA MENETELMÄOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
14 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CM62 | Svenska i affärslivet | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||
BY00BX33 | Liike-elämän matematiikka | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CN49 | English for Business | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||
LT00CN50 | Professional English | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM25SE-1001 |
LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
31 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX23 | Asiakassuuntainen markkinointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX25 | Laskentatoimen perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CM61 | Liiketoimintaosaamisen perusteet | 6 | 6 | 6 | 3 | 3 | |||||||||||||||||||||
LT00BX27 | Sopimus- ja kauppaoikeus | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX30 | Kilpailukykyä markkinoille | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG85 | Aluetalouden perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM25SE-1004 |
LAAJA-ALAINEN LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
21 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX41 | Johdon laskenta | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CM64 | Palveluiden markkinointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CM65 | Myyntiosaaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX46 | Työoikeus | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX47 | Palkkahallinto | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LLM25SE-1005 |
YRITYKSEN KEHITTÄMISOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
13 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CM59 | Projektinhallinnan perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG84 | Uudet teknologiat businessajureina | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX51 | Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM25SE-1006 |
JOHTAJUUS JA HYVINVOIVA TYÖYHTEISÖ
(Valitaan kaikki ) |
15 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX52 | Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX53 | Työyhteisöosaaminen ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX54 | Työhyvinvointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM25SE-1007 |
ESIHENKILÖN SYVENTÄVÄ OSAAMINEN VALITAAN 44 OP
(Valitaan kaikki ) |
44 | |||||||||||||||||||||||||
LLM25SE-1008 |
ESIHENKILÖN OIKEUSOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
11 | |||||||||||||||||||||||||
LT00BY08 | Oikeudellinen tietoturva | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX60 | Henkilöverotus | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX55 | Yritysoikeus | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM25SE-1009 |
JOHTAJUUDEN ERITYISAIHEET
(Valitaan kaikki ) |
18 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CM70 | Organisaatiopsykologia | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG89 | Vastuullinen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG90 | Johtamisen ajankohtaiset trendit | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG88 | Mentorointi tutuksi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM25SE-1010 |
ESIHENKILÖ KEHITTÄJÄNÄ
(Valitaan kaikki ) |
15 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CF26 | Yhteisöviestintä | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BY06 | Kehittämistoiminta ja laatutyö | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CM72 | Digitaalisen viestinnän keinot ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM25SE-1011 |
HARJOITTELU
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CG86 | Harjoittelu 1 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG87 | Harjoittelu 2 | 20 | 20 | 20 | 10 | 10 | |||||||||||||||||||||
LLM25SE-1012 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 6) |
6 | |||||||||||||||||||||||||
LLM25SE-1016 |
TYÖELÄMÄN TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTAIDOT
(Valitaan kaikki ) |
20 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CM14 | Kehittämis- ja tutkimustoiminta | 5 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CM15 | Opinnäytetyö | 15 | |||||||||||||||||||||||||
Yhteensä | 210 | 59 | 59 | 36 | 30 | 28 | 31 | 31 | 28 | 15 | 21 | 30 | 14 | 14 | 15.5 | 15.5 | 15.5 | 15.5 | 14 | 14 | 7.5 | 7.5 | 10.5 | 10.5 | 15 | 15 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
LLT_LLM_kompetenssit
2022_KAMK_Yhteiset Kompetenssit
Suositus ammattikorkeakoulujen yhteisistä kompetensseista ja niiden soveltamisesta.
1.Oppimaan oppiminen
Valmistuva opiskelija tunnistaa osaamisensa ja oppimistapojensa vahvuuksia ja kehityskohteita sekä hyödyntää oppimisessaan yhteisöllisyyden ja digitalisaation mahdollisuuksia. |
Opiskelu ammattikorkeakoulussa ja osaajana kehittyminen |
Office kunnolla vauhtiin |
Asiantuntijaviestintä |
English for Working Life |
Svenska på jobbet |
Svenska i affärslivet |
Liike-elämän matematiikka |
English for Business |
Professional English |
Asiakassuuntainen markkinointi |
Laskentatoimen perusteet |
Liiketoimintaosaamisen perusteet |
2.Työelämässä toimiminen
Valmistuva opiskelija omaa monipuoliset työelämävalmiudet ja osaa toimia alansa työyhteisöissä |
Office kunnolla vauhtiin |
Asiantuntijaviestintä |
English for Working Life |
Svenska på jobbet |
Svenska i affärslivet |
Liike-elämän matematiikka |
English for Business |
Professional English |
Asiakassuuntainen markkinointi |
Laskentatoimen perusteet |
Liiketoimintaosaamisen perusteet |
Sopimus- ja kauppaoikeus |
Kilpailukykyä markkinoille |
Aluetalouden perusteet |
Johdon laskenta |
Palveluiden markkinointi |
Myyntiosaaminen |
Työoikeus |
Palkkahallinto |
Projektinhallinnan perusteet |
Uudet teknologiat businessajureina |
Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen |
Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen |
Työhyvinvointi |
Oikeudellinen tietoturva |
Henkilöverotus |
Yritysoikeus |
Organisaatiopsykologia |
Vastuullinen johtaminen |
Johtamisen ajankohtaiset trendit |
Mentorointi tutuksi |
Yhteisöviestintä |
Kehittämistoiminta ja laatutyö |
Digitaalisen viestinnän keinot ja johtaminen |
Harjoittelu 1 |
Harjoittelu 2 |
Kehittämis- ja tutkimustoiminta |
Opinnäytetyö |
3.Eettisyys
Valmistuva opiskelija toimii ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen mukaisesti huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden periaatteet. |
Asiakassuuntainen markkinointi |
Sopimus- ja kauppaoikeus |
Kilpailukykyä markkinoille |
Palveluiden markkinointi |
Myyntiosaaminen |
Työoikeus |
Palkkahallinto |
Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen |
Työhyvinvointi |
Oikeudellinen tietoturva |
Organisaatiopsykologia |
4.Kestävä kehitys
Valmistuva opiskelija tuntee kestävän kehityksen periaatteet, edistää niiden toteutumista sekä toimii vastuullisesti ammattilaisena ja yhteiskunnan jäsenenä. |
Kilpailukykyä markkinoille |
Aluetalouden perusteet |
Johdon laskenta |
Uudet teknologiat businessajureina |
Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen |
Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen |
Työhyvinvointi |
Organisaatiopsykologia |
Vastuullinen johtaminen |
Johtamisen ajankohtaiset trendit |
Mentorointi tutuksi |
5.Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Valmistuva opiskelija osaa toimia monikulttuurisissa ja kansainvälisissä toimintaympäristöissä ja verkostoissa. |
Asiantuntijaviestintä |
English for Working Life |
Svenska på jobbet |
Svenska i affärslivet |
English for Business |
Professional English |
Kilpailukykyä markkinoille |
Uudet teknologiat businessajureina |
6.Ennakoiva kehittäminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää oman alan tulevaisuutta ennakoivia ratkaisuja soveltaen olemassa olevaa tietoa sekä tutkimus-ja kehittämismenetelmiä. |
Asiakassuuntainen markkinointi |
Laskentatoimen perusteet |
Liiketoimintaosaamisen perusteet |
Kilpailukykyä markkinoille |
Palveluiden markkinointi |
Myyntiosaaminen |
Projektinhallinnan perusteet |
Uudet teknologiat businessajureina |
Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen |
Oikeudellinen tietoturva |
Organisaatiopsykologia |
Vastuullinen johtaminen |
Johtamisen ajankohtaiset trendit |
Mentorointi tutuksi |
Kehittämis- ja tutkimustoiminta |
Opinnäytetyö |
Luokittelemattomat |
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
---|---|---|
LLM25SE-1014 |
OPISKELIJAVALMIUDET
(Valitaan kaikki) |
6 |
LT00CM12 | Opiskelu ammattikorkeakoulussa ja osaajana kehittyminen | 3 |
LT00CM13 | Office kunnolla vauhtiin | 3 |
LLM25SE-1015 |
TYÖELÄMÄN KIELI- JA VIESTINTÄTAIDOT
(Valitaan kaikki) |
10 |
LT00CN13 | Asiantuntijaviestintä | 4 |
LT00CN47 | English for Working Life | 3 |
LT00CN48 | Svenska på jobbet | 3 |
LLM25SE-1002 |
LIIKETALOUDEN VIESTINTÄ JA MENETELMÄOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
14 |
LT00CM62 | Svenska i affärslivet | 2 |
BY00BX33 | Liike-elämän matematiikka | 5 |
LT00CN49 | English for Business | 2 |
LT00CN50 | Professional English | 5 |
LLM25SE-1001 |
LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
31 |
BY00BX23 | Asiakassuuntainen markkinointi | 5 |
LT00BX25 | Laskentatoimen perusteet | 5 |
LT00CM61 | Liiketoimintaosaamisen perusteet | 6 |
LT00BX27 | Sopimus- ja kauppaoikeus | 5 |
LT00BX30 | Kilpailukykyä markkinoille | 5 |
LT00CG85 | Aluetalouden perusteet | 5 |
LLM25SE-1004 |
LAAJA-ALAINEN LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
21 |
BY00BX41 | Johdon laskenta | 5 |
LT00CM64 | Palveluiden markkinointi | 5 |
LT00CM65 | Myyntiosaaminen | 5 |
LT00BX46 | Työoikeus | 3 |
LT00BX47 | Palkkahallinto | 3 |
LLM25SE-1005 |
YRITYKSEN KEHITTÄMISOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
13 |
LT00CM59 | Projektinhallinnan perusteet | 5 |
LT00CG84 | Uudet teknologiat businessajureina | 3 |
LT00BX51 | Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen | 5 |
LLM25SE-1006 |
JOHTAJUUS JA HYVINVOIVA TYÖYHTEISÖ
(Valitaan kaikki) |
15 |
BY00BX52 | Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM | 5 |
BY00BX53 | Työyhteisöosaaminen ja johtaminen | 5 |
BY00BX54 | Työhyvinvointi | 5 |
LLM25SE-1007 |
ESIHENKILÖN SYVENTÄVÄ OSAAMINEN VALITAAN 44 OP
(Valitaan kaikki) |
44 |
LLM25SE-1008 |
ESIHENKILÖN OIKEUSOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
11 |
LT00BY08 | Oikeudellinen tietoturva | 3 |
LT00BX60 | Henkilöverotus | 3 |
LT00BX55 | Yritysoikeus | 5 |
LLM25SE-1009 |
JOHTAJUUDEN ERITYISAIHEET
(Valitaan kaikki) |
18 |
LT00CM70 | Organisaatiopsykologia | 3 |
LT00CG89 | Vastuullinen johtaminen | 5 |
LT00CG90 | Johtamisen ajankohtaiset trendit | 5 |
LT00CG88 | Mentorointi tutuksi | 5 |
LLM25SE-1010 |
ESIHENKILÖ KEHITTÄJÄNÄ
(Valitaan kaikki) |
15 |
LT00CF26 | Yhteisöviestintä | 5 |
LT00BY06 | Kehittämistoiminta ja laatutyö | 5 |
LT00CM72 | Digitaalisen viestinnän keinot ja johtaminen | 5 |
LLM25SE-1011 |
HARJOITTELU
(Valitaan kaikki) |
30 |
LT00CG86 | Harjoittelu 1 | 10 |
LT00CG87 | Harjoittelu 2 | 20 |
LLM25SE-1012 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 6) |
6 |
LLM25SE-1016 |
TYÖELÄMÄN TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTAIDOT
(Valitaan kaikki) |
20 |
LT00CM14 | Kehittämis- ja tutkimustoiminta | 5 |
LT00CM15 | Opinnäytetyö | 15 |