English for Management (3op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija aktivoi suullista ja kirjallista viestintätaitoaan työskennelläkeen henkilöstöjohtamisen
asiakaspalvelutilanteissa englannin

Sisältö

Asiakirjoittaminen.
Esimiesviestintä, henkilöstöjohtaminen:
perehdyttäminen, työsopimukset, tiimityöskentely, motivointi, delegointi, kehityskeskustelut.
Palkka- ja palkitsemisjärjestelmät

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija tuntee hyvin esimies- viestinnän osa-alueet ja pystyy kommunikoimaan sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti käyttäen kyseistä viestintää (English for Special Purposes) -pystyy laatimaan taidokkaita esimiesviestintää koskevia raportteja, mm. tiimityöskentely- ja tiimien johta- misarviointeja. -osaa hyvin esimiesviestinnän osa-aluiden sanaston ja fraseologian.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija tuntee suhteellisen hyvin esimiesviestinnän osa-alueet ja pystyy kommunikoimaan kohtuullisesti suullisesti ja kirjallisesti käyttäen kyseistä viestintää (English for Special Purposes) -pystyy laatimaan tyydyttäviä esimiesviestintää koskevia raportteja, mm. tiimityöskentely- ja tiimien johta- misarviointeja. -osaa riitävän hyvin esimies- viestinnän osa-alueiden sanastoa ja fraseologiaa

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tuntee päällisin puolin esimiesviestinnän osa-alueet ja pystyy välttävästi kommunikoimaan suullisesti ja kirjallisesti käyttäen kyseistä viestintää (English for Special Purposes) -pystyy laatimaan yksinkertaisia, lyhyitä esimiesviestintää koskevia raportteja, mm. tiimityöskentely- ja tiimien johtamisarviointeja. -osaa yleisimpiä esimiesviestinnän ilmauksia ja fraaseja.