TIEDOLLA JOHTAMINEN (TRADENOMI YAMK) LYL25SV: LYL25SV

Opetussuunitelman tunnus: LYL25SV

Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK)

Laajuus: 90 op

Kesto: 2 vuotta (90 op)

Aloituslukukausi: Syksy 2025

Opetuskieli: suomi

Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus	Opinnon nimi	Laajuus (op)	2025-2026	2026-2027	Syksy 2025	Kevät 2026	Syksy 2026	Kevät 2027	1. / 2025	2. / 2025	3. / 2026	4. / 2026	1. / 2026	2. / 2026	3. / 2027	4. / 2027
	Yhteensä	90

YAMK_kompetenssit_2022-

1. OPPIMAAM OPPIMINEN

Edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittämistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia.

Itsensä johtaminen

Tutkimuksellinen kehittämistoiminta

Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta

Data-analytiikka ja tekoäly

Opinnäytetyö

2. EETTISYYS

Kykenee arvioimaan ja edistämään ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen totutumista työyhteisössä huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden periaatteet.

Itsensä johtaminen

Strateginen johtaminen

Tutkimuksellinen kehittämistoiminta

Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta

Henkilöstöjohtaminen

Palvelumuotoilu

Osaamisen johtaminen

Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva

Opinnäytetyö

3. KANSAINVÄLISYYS JA MONIKULTTUURISUUS

Osaa kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja.

Henkilöstöjohtaminen

Strateginen markkinointi

Emerging Technologies and Business

Customer Experience Management

Opinnäytetyö

4. TYÖELÄMÄSSÄ TOIMIMINEN

Omaa valmiudet kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää.

Strateginen johtaminen

Ennakointi ja innovaatiotoiminta

Tiedolla johtaminen

Tutkimuksellinen kehittämistoiminta

Henkilöstöjohtaminen

Talouden johtaminen

Palvelumuotoilu

Osaamisen johtaminen

Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva

Johtamisviestintä

Emerging Technologies and Business

Master Winter School

Hankeosaaminen ja -johtaminen

Opinnäytetyö

5. KESTÄVÄ KEHITYS

Kehittää kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä tukee kestävyysmuutosta työyhteisössään ja yhteiskunnassa.

Strateginen johtaminen

Ennakointi ja innovaatiotoiminta

Talouden johtaminen

Data-analytiikka ja tekoäly

Palvelumuotoilu

Osaamisen johtaminen

Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva

Emerging Technologies and Business

Master Winter School

Liikunta ja hyvinvointipalveluiden kehittäminen datan avulla

Customer Experience Management

Opinnäytetyö

6. ENNAKOIVA KEHITTÄMINEN

Osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen.

Strateginen johtaminen

Ennakointi ja innovaatiotoiminta

Tiedolla johtaminen

Tutkimuksellinen kehittämistoiminta

Henkilöstöjohtaminen

Talouden johtaminen

Data-analytiikka ja tekoäly

Palvelumuotoilu

Strateginen markkinointi

Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva

Liikunta ja hyvinvointipalveluiden kehittäminen datan avulla

Hankeosaaminen ja -johtaminen

Customer Experience Management

Opinnäytetyö

7. TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN

Tutkimuksellinen kehittämistoiminta

Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta

Palvelumuotoilu

Osaamisen johtaminen

Liikunta ja hyvinvointipalveluiden kehittäminen datan avulla

Opinnäytetyö

8. JOHTAMISOSAAMINEN

Itsensä johtaminen

Strateginen johtaminen

Tiedolla johtaminen

Henkilöstöjohtaminen

Talouden johtaminen

Osaamisen johtaminen

Strateginen markkinointi

Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva

Johtamisviestintä

Hankeosaaminen ja -johtaminen

Customer Experience Management

Opinnäytetyö

Luokittelemattomat

Liikuntajohtaminen

Tunnus	Opinnon nimi	Laajuus (op)
LYL25SV-1001	JOHTAMISOSAAMINEN (Valitaan kaikki )	20
YA00BU06	Itsensä johtaminen	5
YA00BR22	Strateginen johtaminen	5
YA00BU45	Ennakointi ja innovaatiotoiminta	5
YA00CA51	Tiedolla johtaminen	5
LYL25SV-1002	TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN (Valitaan kaikki )	10
YA00BR13	Tutkimuksellinen kehittämistoiminta	5
YA00BR16	Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta	5
LYL25SV-1003	VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT (Valitaan opintopisteitä: 30 )	30
YA00BU07	Henkilöstöjohtaminen	5
YA00BU24	Talouden johtaminen	5
YA00BR18	Data-analytiikka ja tekoäly	5
YA00BR17	Palvelumuotoilu	5
YA00BR21	Osaamisen johtaminen	5
YA00BS43	Strateginen markkinointi	5
YA00BU13	Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva	5
YA00BU23	Johtamisviestintä	5
LY00BJ60	Emerging Technologies and Business	5
LY00CG27	Master Winter School	5
YA00CJ59	Liikunta ja hyvinvointipalveluiden kehittäminen datan avulla	5
YA00BU12	Hankeosaaminen ja -johtaminen	5
LY00CX89	Customer Experience Management	5
YA00BU69	Liikuntajohtaminen	5
LYL25SV-1004	OPINNÄYTETYÖ (Valitaan kaikki )	30
YA00BT45	Opinnäytetyö	30

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

TIEDOLLA JOHTAMINEN (TRADENOMI YAMK) LYL25SV: LYL25SV

Opetussuunnitelman rakenne ja ajoitus

YAMK_kompetenssit_2022-