Skip to main content

MASTER´S DEGREE IN BUSINESS MANAGEMENT (LYL21S): LYL21S

Code: LYL21S

Degree:
Master of Business Administration (AMK)

Degree title:
Master of Business Administration (AMK)

Credits:
90 ects

Duration:
2 years (90 cr)

Start semester:
Autumn 2021

Teaching language:
Finnish

Show study timings by semester, study year or period

Code Name Credits (cr) 2021-2022 2022-2023 Autumn 2021 Spring 2022 Autumn 2022 Spring 2023 1. / 2021 2. / 2021 3. / 2022 4. / 2022 1. / 2022 2. / 2022 3. / 2023 4. / 2023
LYL21S-1001
LEADERSHIP AND MANAGEMENT COMPETENCE

(Choose all )

20
YA00BU06 Self Management 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR22 Strategic Management 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU07 Human Resource Management 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU24 Financial Management 5 5 5 2.5 2.5
LYL21S-1002
DEVELOPMENT COMPETENCE

(Choose all )

10
YA00BR13 Research and Development Methodology 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR16 Data Analyses and Interpretation 5 5 5 2.5 2.5
LYL21S-1003
FREE-CHOICE STUDIES

(Choose ects: 30)

30
YA00BU45 Future Forecasting and Innovation Activities 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR08 Customer Experience Management 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR12 Law for Leadership 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR10 E-business 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR09 Service Business and Productisation 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR18 Data Analytics and Artificial Intelligence 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR17 Service Design 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR21 Competence Management 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR61 Studying and Working in International Environment 5 5 5 2.5 2.5
YA00BS43 Strategic Marketing 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU13 Recruitment and Employer Branding 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU23 Leadership Communication 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU12 Project Competence and Management 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU27 Investment Calculations and Decision Making 5 5 5 2.5 2.5
LYL21S-1004
MASTER THESIS

(Choose all )

30
YA00BT45 Master Thesis 30 10 20 10 10 10 5 5 5 5 5 5
Total 90 60 70 20 40 50 20 10 10 20 20 25 25 10 10

Due to the timing of optional and elective courses, credit accumulation per semester / academic year may vary.

YAMK_Yhteiset kompetenssit

Osaamisen kuvaus, ylempi ammattikorkeakoulututkinto

1. LEARNING SKILLS

-osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan
- osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja eri alojen näkökulmista
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta
oppimisesta

Self Management
Research and Development Methodology
Data Analyses and Interpretation
Future Forecasting and Innovation Activities
Service Design
Project Competence and Management
Master Thesis
2 .ETHICAL COMPETENCE

-kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista
- osaa soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita asiantuntijana ja työelämän kehittäjänä
- osaa tehdä ratkaisuja ottaen huomioon yksilön ja yhteisön näkökulmat
- osaa edistää tasa-arvoisuuden periaatteiden toteutumista työyhteisössä
- osaa edistää kestävän kehityksen periaatteiden ja yhteiskuntavastuun toteutumista
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen

Self Management
Strategic Management
Human Resource Management
Financial Management
Research and Development Methodology
Data Analyses and Interpretation
Future Forecasting and Innovation Activities
Customer Experience Management
Law for Leadership
E-business
Service Design
Competence Management
Recruitment and Employer Branding
Leadership Communication
Master Thesis
3. WORK COMPETENCE

-osaa kehittää työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia
- osaa kehittää työelämän monialaista viestintää ja vuorovaikutusta
- osaa soveltaa tieto- ja viestintätekniikkaa tehtävissään
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Self Management
Strategic Management
Human Resource Management
Financial Management
Customer Experience Management
Law for Leadership
Service Business and Productisation
Service Design
Competence Management
Studying and Working in International Environment
Recruitment and Employer Branding
Leadership Communication
Investment Calculations and Decision Making
Master Thesis
4. INNOVATION COMPETENCE

-osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista
- osaa johtaa projekteja
- osaa johtaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä
hallitsee tutkimus- ja kehitystoiminnan menetelmiä
- osaa kehittää asiakaslähtöistä, kestävää ja taloudellisesti kannattavaa toimintaa

Strategic Management
Human Resource Management
Financial Management
Research and Development Methodology
Data Analyses and Interpretation
Future Forecasting and Innovation Activities
E-business
Service Business and Productisation
Data Analytics and Artificial Intelligence
Service Design
Studying and Working in International Environment
Strategic Marketing
Project Competence and Management
Master Thesis
5. INTERNATIONAL COMPETENCE

-kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan kehittämisessä
- osaa toimia kansainvälisissä toimintaympäristöissä
- osaa ennakoida kansainvälisyyskehityksen vaikutuksia ja mahdollisuuksia omalla ammattialallaan

Strategic Management
Human Resource Management
Financial Management
Future Forecasting and Innovation Activities
Law for Leadership
E-business
Service Business and Productisation
Studying and Working in International Environment
Strategic Marketing
Recruitment and Employer Branding
Leadership Communication
Project Competence and Management
Master Thesis
6. SMART SOLUTIONS

The students are able to apply their skills and knowledge in the use of technological solutions in their own professional field and to develop new business models and services. In teams with members from different fields and disciplines, they are able to evaluate and develop activities aiming to develop solutions for a variety of working life contexts.

Financial Management
Data Analyses and Interpretation
Future Forecasting and Innovation Activities
E-business
Data Analytics and Artificial Intelligence
Strategic Marketing
Recruitment and Employer Branding
Investment Calculations and Decision Making
Not grouped

Code Name Credits (cr)
LYL21S-1001
LEADERSHIP AND MANAGEMENT COMPETENCE

(Choose all)

20
YA00BU06 Self Management 5
YA00BR22 Strategic Management 5
YA00BU07 Human Resource Management 5
YA00BU24 Financial Management 5
LYL21S-1002
DEVELOPMENT COMPETENCE

(Choose all)

10
YA00BR13 Research and Development Methodology 5
YA00BR16 Data Analyses and Interpretation 5
LYL21S-1003
FREE-CHOICE STUDIES

(Choose ects: 30)

30
YA00BU45 Future Forecasting and Innovation Activities 5
YA00BR08 Customer Experience Management 5
YA00BR12 Law for Leadership 5
YA00BR10 E-business 5
YA00BR09 Service Business and Productisation 5
YA00BR18 Data Analytics and Artificial Intelligence 5
YA00BR17 Service Design 5
YA00BR21 Competence Management 5
YA00BR61 Studying and Working in International Environment 5
YA00BS43 Strategic Marketing 5
YA00BU13 Recruitment and Employer Branding 5
YA00BU23 Leadership Communication 5
YA00BU12 Project Competence and Management 5
YA00BU27 Investment Calculations and Decision Making 5
LYL21S-1004
MASTER THESIS

(Choose all)

30
YA00BT45 Master Thesis 30