TIEDOLLA JOHTAMINEN SOSIAALI- JA TERVEYSALAN KEHITTÄMISESSÄ 90 OP (SYT26S): SYT26S
Opetussuunitelman tunnus: SYT26S
- Tutkintonimike
- Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
- Terveydenhoitaja(ylempi AMK)
- Sosionomi (ylempi AMK)
- Ensihoitaja (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 2 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2026
- Opetuskieli
- suomi
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2026-2027 | 2027-2028 | Syksy 2026 | Kevät 2027 | Syksy 2027 | Kevät 2028 | 1. / 2026 | 2. / 2026 | 3. / 2027 | 4. / 2027 | 1. / 2027 | 2. / 2027 | 3. / 2028 | 4. / 2028 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SYT26S-1001 |
ASIANTUNTIJUUSOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||
| YA00CA51 | Tiedolla johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00CT95 | Tiedolla johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, syventävä opintojakso | 5 | ||||||||||||||
| YA00CC37 | SOTE -palvelujärjestelmä ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR22 | Strateginen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU15 | Vaikuttavuuden arviointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR17 | Palvelumuotoilu | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| SYT26S-1002 |
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
15 | ||||||||||||||
| YA00BR13 | Tutkimuksellinen kehittämistoiminta | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR16 | Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| SYJT061 | Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| SYT26S-1003 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
20 | ||||||||||||||
| YA00CY00 | Kestävä johtaminen moniarvoisessa kontekstissa | 5 | ||||||||||||||
| YA00CC36 | RAI-vertailutiedolla kehittäminen ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR18 | Data-analytiikka ja tekoäly | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR61 | Studying and Working in International Environment | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU10 | Sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikka | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR21 | Osaamisen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU24 | Talouden johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU07 | Henkilöstöjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU45 | Ennakointi ja innovaatiotoiminta | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BS43 | Strateginen markkinointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU13 | Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU23 | Johtamisviestintä | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00CJ59 | Liikunta ja hyvinvointipalveluiden kehittäminen datan avulla | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU12 | Hankeosaaminen ja -johtaminen | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | ||||||
| YA00CX93 | Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| SYT26S-1004 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||
| YA00BT45 | Opinnäytetyö | 30 | 10 | 20 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||
| Yhteensä | 90 | 72.5 | 67.5 | 20 | 52.5 | 52.5 | 15 | 10 | 10 | 26.3 | 26.3 | 26.3 | 26.3 | 7.5 | 7.5 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
YAMK_SYA_kompetenssit
|
1. OPPIMISEN TAIDOT
-osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
2. EETTINEN OSAAMINEN
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
3. TYÖYHTEISÖOSAAMINEN
- osaa kehittää työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
4. INNOVAATIOOSAAMINEN
- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
5. KANSAINVÄLISTYMISOSAAMINEN
- kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan kehittämisessä |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
6. ASIANTUNTIJAOSAAMINEN
- Osaa toimia erilaisissa työympäristöissä itsenäisenä asiantuntijana perustaen päätökset näyttöön ja hyödyntäen hoitotieteen tietoperustan lisäksi monitieteistä tietoa. |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
7. TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
-Johtaa moniammatillisia kehittämishankkeita yhteisöllisesti ja verkostomaisesti erilaisten asiakas-, sidos- ja potilasryhmien sekä tiimien kanssa. |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
8.JOHTAMISOSAAMINEN
- Hallitsee palvelu- ja hoitoketjujen kehittämisen ja johtamisen Lean ajatteluun perustuen omalla vastuualueellaan. |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
| Tiedolla johtaminen |
| Tiedolla johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, syventävä opintojakso |
| SOTE -palvelujärjestelmä ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen |
| Strateginen johtaminen |
| Vaikuttavuuden arviointi |
| Palvelumuotoilu |
| Tutkimuksellinen kehittämistoiminta |
| Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta |
| Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen |
| Kestävä johtaminen moniarvoisessa kontekstissa |
| RAI-vertailutiedolla kehittäminen ja johtaminen |
| Data-analytiikka ja tekoäly |
| Studying and Working in International Environment |
| Sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikka |
| Osaamisen johtaminen |
| Talouden johtaminen |
| Henkilöstöjohtaminen |
| Ennakointi ja innovaatiotoiminta |
| Strateginen markkinointi |
| Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva |
| Johtamisviestintä |
| Liikunta ja hyvinvointipalveluiden kehittäminen datan avulla |
| Hankeosaaminen ja -johtaminen |
| Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kehittäminen |
| Opinnäytetyö |
YAMK_kompetenssit_2022-