Siirry suoraan sisältöön
Linkkilista
Valitse kieli
siirry suomenkieliselle sivulle change language to english

TIEDOLLA JOHTAMINEN (TRADENOMI YAMK) LYL26SV: LYL26SV

Opetussuunitelman tunnus: LYL26SV

Tutkintonimike
Tradenomi (ylempi AMK)
Laajuus
90 op
Kesto
2 vuotta (90 op)
Aloituslukukausi
Syksy 2026
Opetuskieli
suomi

Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2026-2027 2027-2028 Syksy 2026 Kevät 2027 Syksy 2027 Kevät 2028 1. / 2026 2. / 2026 3. / 2027 4. / 2027 1. / 2027 2. / 2027 3. / 2028 4. / 2028
Yhteensä 90

YAMK_kompetenssit_2022-

1. OPPIMAAM OPPIMINEN

Edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittämistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia.
Itsensä johtaminen
Tutkimuksellinen kehittämistoiminta
Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta
Data-analytiikka ja tekoäly
Opinnäytetyö
2. EETTISYYS

Kykenee arvioimaan ja edistämään ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen totutumista työyhteisössä huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden periaatteet.
Itsensä johtaminen
Strateginen johtaminen
Tutkimuksellinen kehittämistoiminta
Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta
Henkilöstöjohtaminen
Palvelumuotoilu
Osaamisen johtaminen
Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva
Opinnäytetyö
3. KANSAINVÄLISYYS JA MONIKULTTUURISUUS

Osaa kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja.
Henkilöstöjohtaminen
Strateginen markkinointi
Emerging Technologies and Business
Master Winter School
Customer Experience Management
Opinnäytetyö
4. TYÖELÄMÄSSÄ TOIMIMINEN

Omaa valmiudet kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää.
Strateginen johtaminen
Ennakointi ja innovaatiotoiminta
Tiedolla johtaminen
Tutkimuksellinen kehittämistoiminta
Henkilöstöjohtaminen
Talouden johtaminen
Palvelumuotoilu
Osaamisen johtaminen
Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva
Johtamisviestintä
Emerging Technologies and Business
Master Winter School
Hankeosaaminen ja -johtaminen
Customer Experience Management
Opinnäytetyö
5. KESTÄVÄ KEHITYS

Kehittää kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä tukee kestävyysmuutosta työyhteisössään ja yhteiskunnassa.
Strateginen johtaminen
Ennakointi ja innovaatiotoiminta
Talouden johtaminen
Data-analytiikka ja tekoäly
Palvelumuotoilu
Osaamisen johtaminen
Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva
Liikunta ja hyvinvointipalveluiden kehittäminen datan avulla
Customer Experience Management
Opinnäytetyö
6. ENNAKOIVA KEHITTÄMINEN

Osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen.
Strateginen johtaminen
Ennakointi ja innovaatiotoiminta
Tiedolla johtaminen
Tutkimuksellinen kehittämistoiminta
Henkilöstöjohtaminen
Talouden johtaminen
Data-analytiikka ja tekoäly
Palvelumuotoilu
Strateginen markkinointi
Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva
Liikunta ja hyvinvointipalveluiden kehittäminen datan avulla
Hankeosaaminen ja -johtaminen
Opinnäytetyö
7. TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
Tutkimuksellinen kehittämistoiminta
Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta
Palvelumuotoilu
Osaamisen johtaminen
Liikunta ja hyvinvointipalveluiden kehittäminen datan avulla
Opinnäytetyö
8. JOHTAMISOSAAMINEN
Itsensä johtaminen
Strateginen johtaminen
Tiedolla johtaminen
Henkilöstöjohtaminen
Osaamisen johtaminen
Strateginen markkinointi
Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva
Johtamisviestintä
Hankeosaaminen ja -johtaminen
Customer Experience Management
Opinnäytetyö
Luokittelemattomat
Liikuntajohtaminen

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
LYL26SV-1001
JOHTAMISOSAAMINEN

(Valitaan kaikki )

20
YA00BU06 Itsensä johtaminen 5
YA00BR22 Strateginen johtaminen 5
YA00BU45 Ennakointi ja innovaatiotoiminta 5
YA00CA51 Tiedolla johtaminen 5
LYL26SV-1002
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN

(Valitaan kaikki )

10
YA00BR13 Tutkimuksellinen kehittämistoiminta 5
YA00BR16 Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta 5
LYL26SV-1003
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT

(Valitaan opintopisteitä: 30 )

30
YA00BU07 Henkilöstöjohtaminen 5
YA00BU24 Talouden johtaminen 5
YA00BR18 Data-analytiikka ja tekoäly 5
YA00BR17 Palvelumuotoilu 5
YA00BR21 Osaamisen johtaminen 5
YA00BS43 Strateginen markkinointi 5
YA00BU13 Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva 5
YA00BU23 Johtamisviestintä 5
LY00BJ60 Emerging Technologies and Business 5
LY00CG27 Master Winter School 5
YA00CJ59 Liikunta ja hyvinvointipalveluiden kehittäminen datan avulla 5
YA00BU12 Hankeosaaminen ja -johtaminen 5
LY00CX89 Customer Experience Management 5
YA00BU69 Liikuntajohtaminen 5
LYL26SV-1004
OPINNÄYTETYÖ

(Valitaan kaikki )

30
YA00BT45 Opinnäytetyö 30

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

Siirry alkuun