Opinto-opas

Kuvaus

Tietojenkäsittelyn, tietotyön johtaminen, on työelämän kehittämistutkinto, jonka voit suorittaa työn ohessa. Koulutus sisältää osaamista laajentavia ja syventäviä opintoja johtamisesta ja kehittämisestä erityisesti tietotyön parissa. Opinnoissa korostuvat johtamis- ja kehittämisosaaminen sekä kansallisessa että kansainvälisessä toimintaympäristössä. Mukana on opintoja tietotyön johtamisesta, projekti-, henkilöstö- ja strategisesta johtamisesta, sekä ennakoinnista ja innovaatiotoiminnasta. Kaikissa opintojaksoissa lähtökohtana on strategisen tason ajattelu ja kehittäminen. Lisäksi tarjolla on laaja vapaasti valittavien tarjonta.

Osaamistavoitteet

Tietojenkäsittelyn, tietotyön johtamisen koulutuksen yleisenä tavoitteena on kouluttaa yrityksiin ja organisaatioihin johtamisen ja kehittämisen asiantuntijoita. Koulutus on työelämän kehittämistutkinto, jossa opiskelija pääsee kehittämään sekä omaa asiantuntijuuttaan että työyhteisöään ja verkostoitumaan.

Koulutuksen jälkeen osaat toimia asiantuntijana, johtajana ja kehittäjänä sekä hallitset soveltavien kehittämismenetelmien hyödyntämisen erilaisissa yrityksissä ja organisaatioissa. Opit kehittämään ammatillista osaamistasi myös jatkossa. Koulutus antaa myös työyhteisöille mahdollisuuden kehittää toimintaansa erilaisten koulutukseen kuuluvien oppimistehtävien avulla. Opinnäytetyössä kehität työyhteisöäsi erilaisten tutkimus- ja kehittämismenetelmien avulla.

Lisätiedot

Koulutuksen laajuus on 90 opintopistettä ja opinnot kestävät noin 2 vuotta työn ohessa. Koulutus toteutetaan etäopetuksena ja etäkoulutuspäiviä on keskimäärin noin 1-2 pv kuukaudessa. Opinnot on mahdollista suorittaa verkossa.

Opinnot koostuvat johtamis-, teknologia-, henkilöstö- ja talousosaamisen opinnoista (55 op), tutkimus- ja kehittämisosaamisesta (5 op) sekä opinnäytetyöstä/ kehittämistehtävästä (30 op).

Koulutuksen kautta saatu tutkinto, tradenomi (ylempi amk) on tasoltaan ylempi korkeakoulututkinto ja se tuottaa saman kelpoisuuden kuin tiedekorkeakoulujen maisteritutkinnot.