Henkilöstöjohtaminen HRMLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen käsitteenä ja henkilöstövoimavarojen merkityksen. Opiskelija tuntee henkilöstömäärän säätelyyn, tarvittavan osaamisen varmistamiseen sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja motivaation ylläpitoon tarvittavia toimenpiteitä. Opiskelija ymmärtää henkilöstön kehittämisen merkityksen osana henkilöstöjohtamista. Opiskelija osaa laatia henkilöstöjohtamiseen liittyvän suunnitelman opintojaksolla sovittavalla tavalla.

Sisältö

Henkilöstösuunnittelu ja rekrytointi
Perehdyttäminen ja työnopastus
Työn organisointi, muotoilu ja muokkaus
Henkilöstön kehittäminen
Palkitseminen
HRM-suunnitelman laatiminen (esim. perehdyttämissuunnitelma tai osaamisen kehittämisen suunnitelma).

Oppimateriaalit

Oppimateriaalit ovat KAMK kirjaston e-kirjoja ja muuta verkossa olevaa materiaalia. Materiaalit ilmoitetaan Repussa.

Lisätiedot

Suositellaan suoritettavaksi toisen lukuvuoden alussa.

Toteutustavat

Ilmoitetaan tarkemmin toteutussuunnitelmassa.

Suoritustavat

Ilmoitetaan tarkemmin toteutussuunnitelmassa.