Työoikeuden erityisosaaminen (5op)

Osaamistavoitteet

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa: - tunnistaa yhteiskunnassa tapahtuvien muutosten merkityksen työn tekemiseen. - käsitellä ja ratkaista syvällisempää työoikeudellista osaamista vaativia kysymyksiä sekä yksin että ryhmässä. - keskeiset työoikeuden neuvottelu- ja riidanratkaisumenettelyt ja periaatteet. - keskeisen työoikeudellisen ratkaisukäytännön ja sen merkityksen.

Sisältö

Juridiikka Työoikeus Työnantaja Työnjohto Esihenkilö

Oppimateriaalit

Suomeksi Paanetoja, J. 2019, Työoikeus tutuksi - käsikirja. Edita Publishing Oy. Helsinki, tai mikä tahansa työoikeuden perusteos. Opintojaksoilla on tarjolla myös opettajan tarjoamaa materiaalia. Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin Suomeksi Ennen tämän opintojakson suorittamista opiskelijalla tulee olla suoritettuna HRL002TR1A Yritysjuridiikan opintojakso tai muutoin hankittuna sitä vastaava osaaminen. Opintojakso on osa asiantuntijaosaamisia.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Pystyy arvioimaan työn tekemisen ja henkilöstöprosessin eri vaihtoehtoja. Osaa soveltaa normistoa ja oikeuskäytäntöä kantansa perustelemiseen monimutkaisemmissakin henkilöstöprosesseissa.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Tuntee monipuolisesti henkilöstöprosessin eri vaiheiden oikeudellista sääntelyä ja osaa soveltaa työoikeudellista tietämystään erilaisissa henkilöstöprosesseissa.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään. Tuntee henkilöstöprosessin tärkeimpien vaiheiden oikeudellista sääntelyä ja osaa soveltaa työoikeudellista tietämystään yleisimmissä henkilöstöprosesseissa.

Toteutustavat

Tentti tai oppimistehtävät. Näyttö Mikäli jo osaat tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study Opinnollistaminen Opintojakso voidaan toteuttaa myös opinnollistamalla. Ota yhteys vastuuopettaja Pia Jääskeläiseen. Opintojaksoa on tarjolla toteutuksesta riippuen contact, blended, virtual ja online muodoissa, tarkasta toteutuskuvauksesta.

Suoritustavat

Todellinen työoikeudellinen osaaminen edellyttää yhä syvällisempää ja toisaalta eriytyneenpää osaamista. Jo pelkkä työsuhteen päättäminen edellyttää pitkälle vietyä osaamista. Tämän opintojakson suoritettuasi tiedät esimerkiksi, mitä velvollisuuksia yksityisyyden suojan vaatimukset tai yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon liittyvät oikeudet työnantajalle asettavat.