Vuorovaikutusjohtaminen (5op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa arvioida ja kehittää vuorovaikutukseen pohjautuvaa johtamista organisaatiossa. Opiskelija tunnistaa viestinnän ja vuorovaikutuksen elementit ja osaa soveltaa tietoa työyhteisössä. Opiskelija hallitsee hybridiviestintään liittyvät vuorovaikutuksen haasteet.

Sisältö

- vuorovaikutusosaaminen, empatia - työyhteisöviestintä - hybridiviestintä - ikä- ja elinkaarijohtaminen

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5: Opiskelija - osaa luovasti analysoida vuorovaikutusjohtamista omassa työympäristössään. - osaa luovasti ja arvioida ja kehittää vuorovaikutusjohtamisen tilaa työympäristössään. - löytää luovia ja uusia keinoja kehittää vuorovaikutukseen pohjautuvaa johtamista työympäristössään.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

3-4: Opiskelija - osaa hyödyntää vuorovaikutusjohtamisen elementtejä omassa työympäristössään. - osaa monipuolisesti perustellen analysoida vuorovaikutusjohtamisen tilaa työympäristössään. - osaa kehittää vuorovaikutukseen pohjautuvaa johtamista työympäristössään.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

1-2: Opiskelija - osaa tunnistaa vuorovaikutusosaamisen elementtejä omassa työympäristössään. - osaa tunnistaa erilaisia vuorovaikutustilanteita työympäristössään. - tunnistaa vuorovaikutusjohtamisen haasteita erilaisissa tilanteissa sekä ymmärtää erilaisten viestimien heikkoudet ja mahdollisuudet.