K-Kauppiasliiton koulutus 2: Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: KLWY101-3008
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
01.01.2023 - 31.12.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.01.2023 - 31.12.2023
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Business
- Opetuskielet
- suomi
Tavoitteet
Vähittäiskaupan osaamisen kokonaisuuteen kuuluu kolme opintojaksoa: (1.Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot,) 2.Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (sekä 3.Tunnusluvut ja johtaminen). Kononaisuuden tavoitteena on valmentaa opiskelijaa vähittäiskaupan toimialalla toimiseen ja uran luontiin.
Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija tietää vähittäiskaupan henkilöstöjohtamisen erityispiirteet osastovastaavan näkökulmasta. Hän tietää myynnin johtamisen periaatteet.
Sisältö
Kauppa työpaikkana
Kaupan turvallisuus ja riskienhallinta
Henkilöstön johtaminen ja kehittäminen
Myynnin johtaminen
Opetusmenetelmät
Verkko-opinnot
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakso edellyttää 135 tuntia opiskelijan työtä.
Arviointiasteikko
0 - 5
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.
Esitietovaatimukset
Vähittäiskaupan osaamisen kokonaisuuteen kuuluu kolme opintojaksoa, jotka on suositeltavaa suorittaa seuraavassa järjestyksessä:
- Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot
- Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen
- Tunnusluvut ja johtaminen.
Lisätiedot
K-Kauppiasliiton verkko-opinnot.