Getting to Know Mentoring (3 cr)
Code: LT00CG81-3001
General information
- Enrollment
-
17.04.2023 - 31.12.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.08.2023 - 31.12.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 3 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 3 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Business
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- BACHELORS DEGREE IN BUSINESS ADMINISTRATION
Objective
Osallistuja ymmärtää mentoroinnin merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osaamisen kehittämisen menetelmänä.
Osallistuja hallitsee mentoroinnin eri muodot ja osaa arvioida niiden hyödynnettävyyttä erilaisissa mentorointitilanteissa ja -suhteissa.
Osallistuja kykenee arvioimaan ja soveltamaan erilaisia mentorointimenetelmiä eri mentorointitilanteissa ja -suhteissa.
Osallistuja osaa analysoida laadukkaan mentorointiprosessin keskeisiä tekijöitä.
Osallistuja osaa suunnitella mentorointiohjelman ja -prosessin.
Content
Mentoroinnin tietoperusta
Mentorointitavat ja -muodot
Mentorointimenetelmät
Mentoriohjelman järjestäminen
Location and time
Oman aikataulun mukaan moodlessa.
Materials
Materiaalit Reppu-moodlessa. Sähköiseen kirjaan tarvitset KamIT-käyttäjäutunnuksen (sähköinen kirja: Kupias, P. & Salo, M. (2014). Mentorointi 4.0. AlmaTalen.)
Teaching methods
Opintojakso suoritetaan itsenäisenä opiskeluna ReppuMoodlessa. Opintojaksoon kuuluu monivalintatehtäviä sekä kokoava tehtävä, jonka arvioi opintojakson opettaja. Avaimen opintojaksolle saat opintojakson opettajalta pyytämällä.
Employer connections
Opintojakson harjoitustehtävä tehdään työyhteisöön.
Completion alternatives
AHOT- ja opinnollistamismahdollisuuksista keskusteltava opintojakson opettajan kanssa.
Student workload
3 op = 81 tuntia opiskelijan omaa työtä.
Assessment criteria, approved/failed
Opintojakso on hyväksytty, kun osallistuja ymmärtää ja pystyy selittämään mentoroinnin merkityksen osaamisen kehittämisen menetelmänä ja hallitsee sen tietoperustaa. Hän hallitsee ja pystyy hyödyntämään mentoroinnin eri muotoja ja osaa arvioida niiden hyödynnettävyyttä erilaisissa mentorointitilanteissa ja -suhteissa. Opiskelija hallitsee erilaisia mentorointimenetelmiä ja pystyy hyödyntämään niitä työssään ja hän ymmärtää, pystyy selittämään ja osaa suunnitella laadukkaan mentorointiprosessin ja -ohjelman.
Evaluation scale
Hylätty/Hyväksytty
Assessment criteria, approved/failed
Opintojakso on hyväksytty, kun osallistuja ymmärtää ja pystyy selittämään mentoroinnin merkityksen osaamisen kehittämisen menetelmänä ja hallitsee sen tietoperustaa. Hän hallitsee ja pystyy hyödyntämään mentoroinnin eri muotoja ja osaa arvioida niiden hyödynnettävyyttä erilaisissa mentorointitilanteissa ja -suhteissa. Opiskelija hallitsee erilaisia mentorointimenetelmiä ja pystyy hyödyntämään niitä työssään ja hän ymmärtää, pystyy selittämään ja osaa suunnitella laadukkaan mentorointiprosessin ja -ohjelman.
Assessment criteria, fail (0)
Hyväksytyn kriteerit eivät täyty.
Objective
Osallistuja ymmärtää mentoroinnin merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osaamisen kehittämisen menetelmänä.
Osallistuja hallitsee mentoroinnin eri muodot ja osaa arvioida niiden hyödynnettävyyttä erilaisissa mentorointitilanteissa ja -suhteissa.
Osallistuja kykenee arvioimaan ja soveltamaan erilaisia mentorointimenetelmiä eri mentorointitilanteissa ja -suhteissa.
Osallistuja osaa analysoida laadukkaan mentorointiprosessin keskeisiä tekijöitä.
Osallistuja osaa suunnitella mentorointiohjelman ja -prosessin.
Execution methods
Itsenäiset verkko-opinnot, ei aikataulutettu.
Accomplishment methods
Itsenäiset verkko-opinnot. Monivalintatentit, palautettava mentorointisuunnitelma.
Opintojakson läpäisy edellyttää tenttien ja mentorointisuunnitelman palauttamista.
Opintojakso sisältää vaihtoehtoisen suoritustavan.
Opintojakso edellyttää 81 tuntia opiskelijan työtä.
Tarkempi opintojakson kuvaus esitellään opintojakson toteutussuunnitelmassa.
Content
Mentoroinnin tietoperusta
Mentorointitavat ja -muodot
Mentorointimenetelmät
Mentoriohjelman järjestäminen