Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija osaa työsuhdetta koskevat oikeussäännöt, osapuolten oikeudet ja velvollisuudet ja keskeisen oikeuskäytännön.

Sisältö

Työsuhteen synty ja lakkaaminen
Osapuolten oikeudet ja velvollisuudet
Työaika- ja vuosiloma

Aika ja paikka

syksy 2024

Oppimateriaalit

Oppimateriaali kerrottu repussa

Opetusmenetelmät

Verkkokurssi

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

100 h.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty: Opiskelija osaa itsenäisesti arvioida ja tehdä johtopäätöksiä sekä kehittää vaihtoehtoisia ratkaisuja oikeudellista tietoperustaa käyttäen.
Opiskelija osaa tulkita työoikeudellisien ammattikäsitteiden sisältöjä ja niiden välisiä suhteita sekä vertailla ja perustella ratkaisuvalintojaan.

Sisällön jaksotus

syksy 2024

Lisätietoja opiskelijoille

Teamsinfo syyskuun tapaamiskerralla. Info ei pakollinen.

Arviointiasteikko

Hylätty/Hyväksytty

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelijalla on selkeä käsitys ja kyky hahmottaa, tulkita ja arvioida työoikeuteen liittyvää lainsäädäntöä ja työoikeuteen liittyviä ennakkopäätöksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelijalla on hyvä perusvalmius hahmottaa ja arvioida sopimusvelvoitteiden sisältöä ja merkitystä työsuhteissa ja hän hahmottaa myös työaikaan ja vuosilomaan liittyvien määräysten sisältöä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelijalla on peruskäsitys työsopimusjärjestelmästä, työehtosopimusten suhteesta työlainsäädäntöön ja osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista, työsopimuksen ehdoista sekä työsopimuksen päättämisestä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

1 - 5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Oppimistehtävät arvoidaan.