Työyhteisöosaaminen ja johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: BY00BX53-3015
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
30.12.2024 - 26.01.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.01.2025 - 31.05.2025
Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Business
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Matkailualan koulutus
- Liikunnan ja vapaa-ajan koulutus
- Liiketalouden koulutus
Toteutuksella on 12 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 29 t 30 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ma 27.01.2025 klo 09:15 - 11:45 (2 t 30 min) |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
TA12L130
TA12L130
|
|
Ma 03.02.2025 klo 09:15 - 11:45 (2 t 30 min) |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
TA12L117 Mark
TA12L117 Mark
|
|
Pe 14.02.2025 klo 12:30 - 14:30 (2 t 0 min) |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
TA12L119
|
|
Ma 17.02.2025 klo 09:15 - 11:45 (2 t 30 min) |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
TA12L130
TA12L130
|
|
Ma 24.02.2025 klo 09:15 - 11:45 (2 t 30 min) |
Itsenäinen työskentely_Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
|
|
Ma 10.03.2025 klo 09:15 - 11:45 (2 t 30 min) |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
TA12L117 Mark
TA12L117 Mark
|
|
Ma 17.03.2025 klo 09:15 - 11:45 (2 t 30 min) |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
TA21L147
TA21L147
|
|
Ma 24.03.2025 klo 09:15 - 11:45 (2 t 30 min) |
Itsenäinen työskentely_Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
|
|
Ma 31.03.2025 klo 09:15 - 11:45 (2 t 30 min) |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
TA11L156-aud
TA11L156-aud
|
|
Ma 07.04.2025 klo 09:15 - 11:45 (2 t 30 min) |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
TA12L117 Mark
TA12L117 Mark
|
|
Ma 14.04.2025 klo 09:15 - 11:45 (2 t 30 min) |
Itsenäinen työskentely_Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
|
|
Ke 23.04.2025 klo 09:15 - 11:45 (2 t 30 min) |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3015 |
TA12L117 Mark
TA12L117 Mark
|
Tavoitteet
Opiskelija hallitsee ryhmä- ja tiimityön sekä alaistaitojen periaatteet. Opiskelija ymmärtää työhön vaikuttavia kulttuureja ja organisaatiota sekä yksilön ja ryhmän käyttäytymiseen vaikuttavia tekijöitä. Opiskelija soveltaa johtamisen malleja. Opiskelija osaa kehittää omia toimintatapoja ryhmän jäsenenä, alaisena ja esihenkilönä ammattieettisesti sekä vastuullisesti. Opiskelija osaa kehittää työskentelyn tehokkuutta, tuloksellista toimintaa ja työelämän laatua organisaatiossa.
Opintojakso on yhteinen liikunnanohjaaja-, liiketalouden tradenomi- ja restonomiopiskelijoille.
Sisältö
Yksilö organisaatiossa, ryhmät ja tiimit organisaatiossa, organisaatiot ja kulttuurit työympäristönä, ihmisten johtaminen ja alaistaidot.
Oppimateriaalit
Oppimateriaalit ovat KAMK kirjaston e-kirjoja ja muuta verkossa olevaa materiaalia. Materiaalit ilmoitetaan Moodessa / Repussa.
Opetusmenetelmät
Opintojakso on uudistettu osana businesspsykologian opintokokonaisuutta,
joka on luotu osana EU:n osarahoittamaa Businesspsykologian taitajaksi –hanketta.
Arviointiasteikko
0 - 5
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija osaa käyttää osaamistavoitteen mukaisia käsitteitä perustellusti yhdistellen.
Opiskelija osaa analysoida omaa ja ryhmänsä toimintaa ja tehdä perusteltuja ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa selittää ja kuvailla osaamistavoitteen mukaiset käsitteet omasta organisaatiostaan tunnistaen mahdollisia vahvuuksia ja kehittämiskohtia sekä tehden ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija osaa määritellä ja käyttää osaamistavoitteen mukaisia peruskäsitteitä sekä osaa kuvailla/ tunnistaa ne omassa organisaatiossaan.