Työhyvinvointi (5 op)

Tavoitteet

Tunnistat työhyvinvoinnin keskeiset periaatteet.
Tunnistat turvalliseen työympäristöön liittyviä tekijöitä ja osaat soveltaa tietämystäsi työelämäyhteyksissä
Osaa kehittää/parantaa omaa hyvinvointiasi opintojen aikana

Sisältö

Työhyvinvoinnin teoria
Työhyvinvoinnin edistäminen
Turvallinen työympäristö

Aika ja paikka

Opintojakson suoritusaika alkaa syyskuussa ja päättyy marraskuussa 2025. Opintojakso aikataulutukseen voit itse vaikuttaa ko. aikaraamin sisällä.

Oppimateriaalit

Materiaali ilmoitetaan Repussa.

Opetusmenetelmät

Itsenäinen opiskelu verkko-opintoina.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksoon liittyvät tehtävät ja palautusten aikataulu ilmoitetaan opintojakson alkaessa ja ne ovat nähtävillä Repussa.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Osallistuminen lähiopetukseen päiväopiskelijoiden kanssa. Lisätiedot vastuuopettajilta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso vaatii noin 135 tuntia opiskelijan työtä. Määrä on suuntaa antava ja lopullinen työmäärä määrittyy opiskelijan itsensä käyttämästä ajasta työskentelyyn.

Sisällön jaksotus

Työhyvinvointiin liittyvä teoria ja niihin liittyvät workshopit (2 op)
Turvallinen työympäristö (2 op)
Työhyvinvointiin liittyvän tiedon syventäminen (1 op)

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tiedot:
Osaat käyttää asiantuntevasti ja laaja-alaisesti ammattialasi käsitteitä sekä yhdistää niitä
kokonaisuuksiksi.

Taidot:
Osaat analysoida, vertailla, yhdistellä ja valita tietoa sekä esittää vaihtoehtoisia toimintatapoja
Osaat analysoida, reflektoida ja arvioida kriittisesti omaa osaamistasi ja ammattialasi
toimintatapoja hankkimasi tiedon avulla.
Osaat toimia itsenäisesti, vastuullisesti, aloitteellisesti ja joustavasti kulloisessakin oppimis- ja toimintaympäristössä.
Osaat valita ja arvioida kriittisesti ammattialasi tekniikoita ja malleja sekä käyttää niitä
toiminnassasi.

Asenteet:
Osaat toimia asiakaslähtöisesti, tavoitteellisesti ja työelämää kehittävästi.
Osaat toimia ryhmän jäsenenä edistäen ja kehittäen ryhmän toimintaa.
Osaat soveltaa kriittisesti ammattieettisiä periaatteita toiminnassasi.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Tiedot:
Osaat käyttää johdonmukaisesti ammattialan käsitteitä.
Osaat nimetä, kuvailla ja perustella ammattialasi perustiedot.

Taidot:
Osaat valita tarkoituksenmukaisia toimintatapoja hankkimasi tiedon ja ohjeistuksen perusteella
Osaat arvioida ja reflektoida omaa osaamistasi ja ammattialasi toimintatapoja.
Osaat toimia itsenäisesti ja vastuullisesti erilaisissa tehtävissä kulloisessakin oppimis- ja
toimintaympäristössä.
Osaat soveltaa tarkoituksenmukaisesti ammattialasi toimintaan soveltuvia tekniikoita ja malleja.

Asenteet:
Osaat toimia asiakaslähtöisesti, tavoitteellisesti ja työelämää kehittävästi.
Osaat toimia ryhmän jäsenenä ryhmän yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi.
Osaat perustella toimintaasi ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tiedot:
Osaat käyttää asianmukaisesti keskeisiä/yksittäisiä ammattialasi käsitteitä.
Osaat nimetä ja kuvailla ammattialasi perustiedot.

Taidot:
Osaat toimia tarkoituksenmukaisesti, joskin toiminta voi olla vielä epävarmaa.
Osaat toimia ohjattuna asianmukaisesti erilaisissa oppimis- ja toimintaympäristöissä.
Osaat käyttää toiminnassasi tarkoituksenmukaisesti ammattialasi tekniikoita ja malleja.

Asenteet:
Osaat toimia ammatillisesti asiakastilanteissa.
Osaat toimia ryhmän jäsenenä ja ottaa toiminnassasi muut ryhmän jäsenet huomioon.
Osaat toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Työhyvinvointiin liittyvä teoria sekä työhyvinvoinnin edistäminen workshop -tehtävien avulla, arviointi: 1-5 / hylätty.
Turvallinen työympäristö, arviointi 1-5 / hylätty
Tiedon syventäminen, arviointi: 1-5 / hylätty