Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisöosaaminen ja johtaminen (5op)

Toteutuksen tunnus: BY00BX53-3018

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
30.12.2025 - 26.01.2026
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
Ajoitus
01.01.2026 - 15.05.2026
Toteutus ei ole vielä alkanut.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Business
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Liikunnan ja vapaa-ajan koulutus
Liiketalouden koulutus
Matkailualan koulutus
Opettajat
Olli Jääskeläinen
Ari Tiensyrjä
Ryhmät
AMA23S
AMA23S
LLT23SM
LLT23SM
LLT23SH
LLT23SH
Opintojakso
BY00BX53

Toteutuksella on 11 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 27 t 30 min.

Aika Aihe Tila
Ti 03.02.2026 klo 09:15 - 11:45
(2 t 30 min)
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3018
TA12L117 Mark TA12L117 Mark
Ti 10.02.2026 klo 09:15 - 11:45
(2 t 30 min)
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3018
TA12L117 Mark TA12L117 Mark
Ti 17.02.2026 klo 09:15 - 11:45
(2 t 30 min)
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3018
TA12L117 Mark TA12L117 Mark
Ti 24.02.2026 klo 09:15 - 11:45
(2 t 30 min)
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3018
TA12L117 Mark TA12L117 Mark
Ti 10.03.2026 klo 09:15 - 11:45
(2 t 30 min)
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3018
TA12L117 Mark TA12L117 Mark
Ti 17.03.2026 klo 09:15 - 11:45
(2 t 30 min)
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3018
TA12L117 Mark TA12L117 Mark
Ti 24.03.2026 klo 09:15 - 11:45
(2 t 30 min)
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3018
TA12L117 Mark TA12L117 Mark
Ti 31.03.2026 klo 09:15 - 11:45
(2 t 30 min)
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3018
TA12L117 Mark TA12L117 Mark
Ti 07.04.2026 klo 09:15 - 11:45
(2 t 30 min)
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3018
TA12L117 Mark TA12L117 Mark
Ti 14.04.2026 klo 09:15 - 11:45
(2 t 30 min)
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3018
TA12L117 Mark TA12L117 Mark
Ti 21.04.2026 klo 09:15 - 11:45
(2 t 30 min)
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen BY00BX53-3018
TA12L117 Mark TA12L117 Mark
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Arviointiasteikko

0 - 5

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee ryhmä- ja tiimityön sekä alaistaitojen periaatteet. Opiskelija ymmärtää työhön vaikuttavia kulttuureja ja organisaatiota sekä yksilön ja ryhmän käyttäytymiseen vaikuttavia tekijöitä. Opiskelija soveltaa johtamisen malleja. Opiskelija osaa kehittää omia toimintatapoja ryhmän jäsenenä, alaisena ja esihenkilönä ammattieettisesti sekä vastuullisesti. Opiskelija osaa kehittää työskentelyn tehokkuutta, tuloksellista toimintaa ja työelämän laatua organisaatiossa.

Opintojakso on yhteinen liikunnanohjaaja-, liiketalouden tradenomi- ja restonomiopiskelijoille.

Toteutustavat

Verkko-opinnot

Suoritustavat

Itsenäinen essee

Sisältö

Yksilö organisaatiossa, ryhmät ja tiimit organisaatiossa, organisaatiot ja kulttuurit työympäristönä, ihmisten johtaminen ja alaistaidot.

Oppimateriaalit

Oppimateriaalit ovat KAMK kirjaston e-kirjoja ja muuta verkossa olevaa materiaalia. Materiaalit ilmoitetaan Moodessa / Repussa.

Opetusmenetelmät

Opintojakso on uudistettu osana businesspsykologian opintokokonaisuutta,
joka on luotu osana EU:n osarahoittamaa Businesspsykologian taitajaksi –hanketta.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osaa määritellä ja käyttää osaamistavoitteen mukaisia peruskäsitteitä sekä osaa kuvailla/ tunnistaa ne omassa organisaatiossaan.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa selittää ja kuvailla osaamistavoitteen mukaiset käsitteet omasta organisaatiostaan tunnistaen mahdollisia vahvuuksia ja kehittämiskohtia sekä tehden ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa käyttää osaamistavoitteen mukaisia käsitteitä perustellusti yhdistellen.
Opiskelija osaa analysoida omaa ja ryhmänsä toimintaa ja tehdä perusteltuja ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi.

Siirry alkuun