Työyhteisöosaaminen ja johtaminen (5 op)

Aika ja paikka

Opintojakso on kokonaan verkossa, itsenäisesti omaan tahtiin suoritettava.

Oppimateriaalit

Reppu-oppimisympäristössä annettu materiaali ja sähköisenä KAMKin kirjaston kautta saatava materiaali.

Opetusmenetelmät

Tavoitteet: Opiskelija hallitsee ryhmä- ja tiimityön sekä alaistaitojen periaatteet. Opiskelija ymmärtää työhön vaikuttavia kulttuureja ja organisaatiota sekä yksilön ja ryhmän käyttäytymiseen vaikuttavia tekijöitä. Opiskelija soveltaa johtamisen malleja. Opiskelija osaa kehittää omia toimintatapoja ryhmän jäsenenä, alaisena ja esihenkilönä ammattieettisesti sekä vastuullisesti. Opiskelija osaa kehittää työskentelyn tehokkuutta, tuloksellista toimintaa ja työelämän laatua organisaatiossa.

Sisältö: Yksilö organisaatiossa, ryhmät ja tiimit organisaatiossa, organisaatiot ja kulttuurit työympäristönä, ihmisten johtaminen ja alaistaidot.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Työelämälähtöistä materiaalia ja esimerkkejä.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei sisällä tenttiä. Opintojakso suoritetaan esseetehtävällä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijan työmäärä koostuu arviolta seuraavasti:

Lukeminen ja materiaaliin perehtyminen 65 h
Esseetehtävän suorittaminen 70 h.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso on uudistettu osana businesspsykologian opintokokonaisuutta,
joka on luotu osana EU:n osarahoittamaa Businesspsykologian taitajaksi –hanketta.

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi perustuu opintojaksolla palautettavaan esseetehtävään.

Hylätty (0)

Joku tai jotkin tyydyttäviin arviointikriteereihin vaadittavat tavoitteet eivät täyty.

Toteutuksen arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa käyttää osaamistavoitteen mukaisia käsitteitä perustellusti yhdistellen.
Opiskelija osaa analysoida omaa ja ryhmänsä toimintaa ja tehdä perusteltuja ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi.

Toteutuksen arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija osaa selittää ja kuvailla osaamistavoitteen mukaiset käsitteet omasta organisaatiostaan tunnistaen mahdollisia vahvuuksia ja kehittämiskohtia sekä tehden ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi.

Toteutuksen arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija osaa määritellä ja käyttää osaamistavoitteen mukaisia peruskäsitteitä sekä osaa kuvailla/ tunnistaa ne omassa organisaatiossaan.