Corporate Community and Wellness Management (5 op)

Tavoitteet

The students will be able to identify the main principles of occupational wellbeing and applying this awareness in working life connections. They will be able to improve their own wellbeing during their studies.

Sisältö

Wellbeing services
Ergonomic and occupational safety perspectives
Wellbeing technology

Aika ja paikka

Opintojakson voi suorittaa itsenäisesti Reppu-ympäristössä non-stop -toteutuksena.

Oppimateriaalit

Oppimateriaalina toimii videomuotoiset luennot Repussa.

Opetusmenetelmät

Opintojakso koostuu kymmenestä lyhyestä luennosta sekä niihin liittyvistä itsenäisesti suoritettavista tehtävistä Repussa. Tehtäviä on yhteensä 12 kpl, joista viimeinen on videomuotoinen oppimispäiväkirja. Oppimistehtävien avulla harjoittelet opintojakson keskeisten sisältöjen hallintaa ja ymmärtämistä. Opintojakso arvioidaan hyväksytty-hylätty -skaalalla.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tätä opintojaksoa ei voi suorittaa tenttimällä vaan osallistumalla joko lähiopetuksen tai suorittamalla opintojakson itsenäisesti.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Kurssin voi suorittaa itsenäisenä Reppu-versiona tai osallistumalla lähiopetukseen.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson luentojen (10kpl) osuus on noin 5h.

Sisällön jaksotus

Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty-hylätty. Hyväksyttyyn suoritukseen vaaditaan kaikkien 12 tehtävän tekeminen tehtävänannon mukaisestil.

Lisätietoja opiskelijoille

Osassa tehtävissä tekoälyn käyttö on sallittu ja osassa tehtävissä kielletty. Tekoälyn väärinkäyttä johtaa opintojakson hylkäämiseen.

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

• Knowledge: demonstrates ability to use and apply the concepts and theoretical framework of occupational wellbeing
• Skills: demonstrates ability to critically analyze, compare, combine and select information and present alternative practices using the acquired knowledge; demonstrate ability to work independently, responsibly, with initiative and flexibly in all learning and operational environments; demonstrate creative but realistic and pragmatic approach to problem solving
• Attitudes: work smoothly and professionally as a team to achieve common goals of the group by applying critical professional ethical principles; contributes excellent team work and output

Arviointikriteerit, hyvä (3)

• Knowledge: demonstrate ability to systematically use the concepts of occupational wellbeing with ability to name, describe and give reasons for basic knowledge of the theories and concepts of occupational wellbeing
• Skills: demonstrates ability to select appropriate practices based on acquired knowledge and instructions and ability to work independently and responsibly completing different tasks in all learning and operational environments; demonstrates ability to apply techniques and concepts learned under minimal guidance in a reasonable manner to problem solving.
• Attitudes: works smoothly and professionally as a team to achieve common goals of the group according to ethical principles; demonstrates good team work and output

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

• Knowledge: ability to identify the main/individual concepts of occupational wellbeing and applies basic analysis using the concepts and theories of occupational wellbeing; ability to name and describe the concept.
• Skills: demonstrates ability to work in an appropriate manner with more guidance and supervision, though some uncertainty may be evident in the work; shows basic ability to use the techniques and models of the professional field in basic application
• Attitudes: demonstrates professional conduct in communication, updates, interactions within the team and with supervisor according to professional ethical principles; team work with peers is largely satisfactory