Siirry suoraan sisältöön

Businesspsykologian perusteet 5 op (5 op)

Toteutuksen tunnus: LT00CW59-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.04.2025 - 31.12.2025

Ajoitus

01.01.2025 - 31.12.2025

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Opetuskielet

  • Suomi

Koulutus

  • Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutus
  • Matkailun koulutus
  • Liikunnan ja vapaa-ajan koulutus
  • Sosionomikoulutus
  • Liiketalouden koulutus

Opettaja

  • Pia Kuittinen

Tavoitteet

Hallitset yritystoimintaan sovellettavissa olevien psykologian osa-alueiden teorioita ja käsitteitä, ja osaat soveltaa niitä yrityksen ja organisaation toimintoihin. Osaat hyödyntää psykologiaa vastuullisen liiketoiminnan kehittämisessä. Vahvistat itsetuntemustasi ja vuorovaikutustaitojasi sekä ymmärrät niiden yhteyden omaan ja organisaation muun henkilöstön työskentelyyn ja hyvinvointiin.

Sisältö

Perehdyt seuraavien psykologian osa-alueiden teorioihin ja käsitteisiin, ja sovellat niitä organisaation toimintoihin ja eri rooleihin (asiakas, asiakaspalvelija, alainen, esihenkilö):
- Persoonallisuuspsykologia
- Työ- ja organisaatiopsykologia
- Positiivinen psykologia
- Sosiaalipsykologia
- Neuropsykologia
- Kehityspsykologia
- Kognitiivinen psykologia

Opintojakso on osa businesspsykologian opintokokonaisuutta, joka on luotu osana EU:n osarahoittamaa Businesspsykologian taitajaksi –hanketta.

Aika ja paikka

Non-stop verkkokurssilla opiskelet oman aikataulusi mukaan.

Oppimateriaalit

Verkko-oppimisympäristössä oleva materiaali:
- aloitustehtävä
- teoria ja sen käytännön sovellusesimerkit
- videoluento
- Testaa tietosi –testit
- osiotentit
- lopputentti
- lopputehtävä
Muu oppimateriaalit kuten kirjallisuus, artikkelit, videot, nettisivustot yms. ilmoitetaan verkko-oppimisympäristössä (Repussa). Lisäksi voit perehtyä opintojaksolle valittujen psykologian osa-alueiden perusteoksiin esimerkiksi haluamiesi e-kirjojen avulla.

Opetusmenetelmät

Itsenäinen verkko-opiskelu, jossa pakollisina suorituksina ovat aloitustehtävä, osiotentit, lopputentti ja lopputehtävä.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Valittujen psykologian osa-alueiden soveltaminen käytäntöön yrityksen toimintoihin ja niissä toimivien rooleihin.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Voit itse valita ajankohdat, jolloin suoritat pakolliset suoritukset eli aloitustehtävän, osiotentit, lopputentin ja lopputehtävän. Osiotentit ja lopputentin voit uusia 24 tunnin kuluttua edellisestä yrityksestä.

Sisällön jaksotus

Opintojakso edellyttää 135 tuntia opiskelijan työtä.

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Jokaisesta psykologian osa-alueesta teet osiotentin, joka arvioidaan hyväksytty - hylätty -asteikolla. Osiotenttisi on hyväksytty, kun saat vähintään 70 % maksimipisteistä.

Opintojakson arvosana (1-5) perustuu lopputentin pistemäärään alla olevan taulukon mukaisesti. Hyväksyttyyn eli arvosanaan 1 on oltava vähintään 70 % maksimipisteistä.
1: 70-79 %
2: 80-84 %
3: 85-89 %
4: 90-94 %
5: 95-100 %

Arvosanan saaminen edellyttää myös aloitus- ja lopputehtävän tekemisen. Opintojakso arvioidaan neljän viikon kuluessa lopputehtävän tekemisestä.

Hylätty (0)

Lopputentin pistemäärä ei ole vähintään 70 % maksimpistemäärästä.

Toteutuksen arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa soveltaa psykologian osa-alueiden teorioita ja käsitteitä organisaation toimintoihin eri rooleihin (asiakas, asiakaspalvelija, alainen ja esihenkilö). Opiskelija osaa hyödyntää psykologiaa vastuullisen liiketoiminnan kehittämisessä. Opiskelija ymmärtää itsetuntemuksen ja vuorovaikutustaitojen merkityksen ja yhteyden omaan ja organisaation muun henkilöstön työskentelyyn ja hyvinvointiin.

Toteutuksen arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija hallitsee psykologian osa-alueiden teorioita ja käsitteitä, ja osaa soveltaa niitä organisaation toimintoihin eri rooleihin (asiakas, asiakaspalvelija, alainen ja esihenkilö). Opiskelija ymmärtää psykologian roolin liiketoiminnan kehittämisessä. Opiskelija ymmärtää itsetuntemuksen ja vuorovaikutustaitojen merkityksen ja yhteyden omaan ja organisaation muun henkilöstön työskentelyyn ja hyvinvointiin.

Toteutuksen arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija hallitsee psykologian osa-alueiden teorioita ja käsitteitä ja osaa soveltaa niitä organisaation toimintoihin eri rooleihin (asiakas, asiakaspalvelija, alainen ja esihenkilö). Opiskelija hahmottaa itsetuntemuksen ja vuorovaikutustaitojen merkityksen ja yhteyden omaan ja organisaation muun henkilöstön työskentelyyn ja hyvinvointiin.

Esitietovaatimukset

Ei edellytä aiempia opintoja. Opintojakso on hyvä suorittaa KAMKin perusopintojen jälkeen toisen opiskeluvuoden kevätlukukauden aikana.