Moninaisuus työyhteisössä (3 op)

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija on perehtynyt moninaisuuteen ja monikulttuurisuuteen liittyviin käsitteisiin. Hän ymmärtää moninaisuudesta johtuvia viestintäeroja ja niiden haasteita työelämässä, sekä hahmottaa eri taustaisten henkilöiden yhteistyöhön liittyviä tekijöitä.

Sisältö

- Moninaisuuteen ja monikulttuurisuuteen liittyvät käsitteet ja yhteydet
- Kulttuuriset erot työyhteisöjen kommunikoinnissa
- Moninaisuusosaamisen kehittäminen
- Monikulttuuristen työympäristöjen erityiskysymykset

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty = taso H3
Opiskelija osaa nimetä, kuvailla ja käyttää moninaisuuteen liittyviä keskeisiä käsitteitä. Hän osaa arvioida itseään osana moninaista työyhteisöä.

Hylätty = Opiskelija ei osaa nimetä, kuvailla ja käyttää johdonmukaisesti monimuotoisuuden keskeisiä käsitteitä. Hän ei osaa toimia moninaisen työyhteisön jäsenenä.

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija on perehtynyt moninaisuuteen ja monikulttuurisuuteen liittyviin käsitteisiin. Hän ymmärtää moninaisuudesta johtuvia viestintäeroja ja niiden haasteita työelämässä, sekä hahmottaa eri taustaisten henkilöiden yhteistyöhön liittyviä tekijöitä.

Toteutustavat

Lähiopetus.

Suoritustavat

Opintojakso sisältää luentoja ja harjoitustunteja. Opetus järjestetään lähiopetuksena. Opintojakson läpäisy edellyttää harjoitustehtävien suorittamista aikataulussa ja opetustilanteisiin osallistumista. Opintojakso edellytää opiskelijan työtä 80 tuntia. Tarkempi opintojakson kuvaus esitellään opintojakson toteutussuunnitelmassa.

Sisältö

- Moninaisuuteen ja monikulttuurisuuteen liittyvät käsitteet ja yhteydet
- Kulttuuriset erot työyhteisöjen kommunikoinnissa
- Moninaisuusosaamisen kehittäminen
- Monikulttuuristen työympäristöjen erityiskysymykset