Terveydenhoitajatyön kehittäminen ja johtaminen (5op)

Arviointiasteikko

0 - 5

Tavoitteet

Valmistuva terveydenhoitaja osaa:

* tunnistaa oman kehittämis-, innovaatio- ja tutkimusosaamisensa ja vahvistaa niitä terveyden edistämisen asiantuntijatehtävässään
* seurata tutkimustuloksia ja?kehittämisideoita?ja kehittää terveydenhoitajatyötä aloitteellisesti ja innovatiivisesti yhteiskunnan ja työelämän tarpeesta
* kehittää näyttöön perustuvaa ja laadukasta terveydenhoitajatyötä
* arvioida kehittämistoiminnan laatua, vaikutusta ja vaikuttavuutta.
* soveltaa terveyden- ja hyvinvoinnin strategioita ja tilastotietoa terveydenhoitajatyön suunnittelussa, toteutuksessa, arvioinnissa ja kehittämisessä
* toimia?erilaisissa?työryhmissä, verkostoissa ja hankkeissa sekä osaa vastata tiimin/työryhmän toiminnasta
* kehittää työyhteisötaitojaan terveydenhoitajatyössä ja sen johtamisessa ja kehittämisessä
* viestiä näyttöön perustuvasti terveyteen ja hyvinvointiin liittyvistä asioista.

Sisältö

*Näyttöön perustuvan terveydenhoitajatyön?ja terveyden edistämisen kehittäminen??
*Kehittävä?ja reflektiivinen?työote terveydenhoitajan?työssä?
*Laatu ja sen kriteerit terveydenhoitajatyössä
* Terveyden edistämisen johtaminen eri tasoilla: hyvinvointistrategiat ja kertomukset johtamisen ja kehittämisen työvälineenä
* Oman työn johtaminen, itsensä johtaminen, tiedolla johtaminen, itsenäinen työskentely, päätöksenteko
*Kehittämistyö

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Kehittämistyö arvioidaan opinnäytetyön arviointikriteereiden mukaisesti.