Mentorointi tutuksi (5op)
Toteutuksen tunnus: LT00CG88-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.07.2027 - 31.07.2027
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 01.08.2027 - 31.12.2027
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Yksikkö
- Business
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Toteutukselle Mentorointi tutuksi LT00CG88-3002 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.
Arviointiasteikko
0 - 5
Tavoitteet
Osallistuja ymmärtää mentoroinnin merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osaamisen kehittämisen menetelmänä.
Osallistuja hallitsee mentoroinnin eri muodot ja osaa arvioida niiden hyödynnettävyyttä erilaisissa mentorointitilanteissa ja -suhteissa.
Osallistuja kykenee arvioimaan ja soveltamaan erilaisia mentorointimenetelmiä eri mentorointitilanteissa ja -suhteissa.
Osallistuja osaa analysoida laadukkaan mentorointiprosessin keskeisiä tekijöitä.
Osallistuja osaa suunnitella mentorointiohjelman ja -prosessin.
Osallistuja kykenee hakemaan kriittisesti ajankohtaista tietoa mentoroinnista sekä tuottamaan siitä yhtenäisen, pohtivan esseen.
Toteutustavat
Itsenäiset verkko-opinnot, ei aikataulutettu
Suoritustavat
Itsenäiset verkko-opinnot. Monivalintatentit, palautettava mentorointisuunnitelma, pohtiva essee.
Opintojakson läpäisy edellyttää tenttien ja mentorointisuunnitelman palauttamista.
Opintojakso sisältää vaihtoehtoisen suoritustavan.
Opintojakso edellyttää 135 tuntia opiskelijan työtä.
Tarkempi opintojakson kuvaus esitellään opintojakson toteutussuunnitelmassa.
Sisältö
Mentoroinnin tietoperusta
Mentorointitavat ja -muodot
Mentorointimenetelmät
Mentoriohjelman järjestäminen
Oppimateriaalit
Reppu-moodlen materiaalit. Kupias & Salo. Mentorointi 4.0
Asiantuntija-artikkelit
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opintojakso on hyväksytty, kun osallistuja ymmärtää ja pystyy selittämään mentoroinnin merkityksen osaamisen kehittämisen menetelmänä ja hallitsee sen tietoperustaa. Hän hallitsee ja pystyy hyödyntämään mentoroinnin eri muotoja ja osaa arvioida niiden hyödynnettävyyttä erilaisissa mentorointitilanteissa ja -suhteissa. Opiskelija hallitsee erilaisia mentorointimenetelmiä ja pystyy hyödyntämään niitä työssään ja hän ymmärtää, pystyy selittämään ja osaa suunnitella laadukkaan mentorointiprosessin ja -ohjelman. Opiskelija pystyy hakemaan ajankohtaista asiantuntijatietoa mentoroinnista ja raportoimaan tietoa pohtivassa esseessä.