Siirry suoraan sisältöön

Naiset ja johtaminen (3 op)

Toteutuksen tunnus: KLVY090-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
21.03.2019 - 04.04.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.01.2020 - 31.12.2020
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
3 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
Etäopetus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Liiketalouden koulutus
Opintojakso
KLVY090
Toteutukselle KLVY090-3004 ei löytynyt varauksia!

Tavoitteet

Opiskelija perehtyy siihen, millaista on olla naisjohtajana Suomessa ja miltä johtamisen tyyli ja tavat näyttävät. Opiskelija osaa pohtia teosten avulla, miten arvot ja tulosjohtaminen sopivat yhteen, miten muutosta hallitaan ja ennakoidaan.

Toteutustavat

Verkko-opintojakso

Suoritustavat

Verkko-opintojakso

Sisältö

Erilaisten kertomusten kautta opiskelija saa kuvan siitä, millaisia naisjohtajia Suomessa on ja miten johtaminen tulevaisuudessa saattaa kehittyä ja mitkä asiat vaikuttavat johtamistyylin muodostumiseen.

Aika ja paikka

Opiskelija voi aloittaa milloin vain. Ei lähiopetusta tai reaaliaikaista etäopetusta. Voi tehdä omaan tahtiin.

Oppimateriaalit

Ilmoitetaan devmoodlessa.

Opetusmenetelmät

Ohjattu verkko-opetus itsenäisesti.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttejä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

80 h

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty:

Pääteema 1: Opiskelija ymmärtää työpaikan toimintaympäristön kulttuuriset ominaispiirteet.
Opiskelija ymmärtää työpaikan toimintakulttuuriin vaikuttavia taustatekijöitä.
Opiskelija hahmottaa erilaisten johtamiskulttuurien vaikutuksen työilmapiiriin.
Pääteema 2: Opiskelija tunnistaa johtamiskulttuuriin liittyviä historiallisia lainalaisuuksia.
Opiskelija osaa analysoida ja peilata omia kokemuksiaan työpaikan toimintakulttuurissa.
Opiskelija ymmärtää mitä on hiljainen tieto.
Täydentävä tietämys:
Opiskelija osaa soveltaa tietämystään erilaisista johtamistavoista omalla työpaikallaan.
Opiskelija osaa suhteessa osaamistavoitteisiin:
Tiedot:
käyttää johdonmukaisesti ammattialansa käsitteitä
nimetä, kuvailla ja perustella ammattialansa perustiedot.
Taidot:
valita tarkoituksenmukaisia toimintatapoja hankkimansa tiedon ja ohjeistuksen perusteella
osaa arvioida ja reflektoida omaa osaamistaan ja ammattialansa toimintatapoja
toimia itsenäisesti ja vastuullisesti erilaisissa tehtävissä kulloisessakin oppimis- ja toimintaympäristössä
soveltaa tarkoituksenmukaisesti ammattialansa toimintaan soveltuvia tekniikoita ja malleja.
Asenteet:
toimia asiakaslähtöisesti, tavoitteellisesti ja työelämää kehittävästi
toimia ryhmän jäsenenä ryhmän yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi
perustella toimintansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.

Siirry alkuun