Siirry suoraan sisältöön

Osaston henkilöstön myynnin johtaminen (5op)

Toteutuksen tunnus: KLWY101-3005

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
14.04.2020 - 26.04.2020
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.01.2020 - 31.12.2020
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Liiketalouden koulutus
Opettajat
Heli Itkonen
Mervi Väisänen
Opintojakso
KLWY101

Toteutukselle Osaston henkilöstön myynnin johtaminen KLWY101-3005 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.

Tavoitteet

Vähittäiskaupan osaamisen kokonaisuuteen kuuluu kolme opintojaksoa: (1.Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot,) 2.Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (sekä 3.Tunnusluvut ja johtaminen). Kononaisuuden tavoitteena on valmentaa opiskelijaa vähittäiskaupan toimialalla toimiseen ja uran luontiin.
Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija tietää vähittäiskaupan henkilöstöjohtamisen erityispiirteet osastovastaavan näkökulmasta. Hän tietää myynnin johtamisen periaatteet.

Toteutustavat

K-Kauppiasliiton verkko-opinnot.

Suoritustavat

K-Kauppiasliiton verkko-opinnot.

Sisältö

Kauppa työpaikkana
Kaupan turvallisuus ja riskienhallinta
Henkilöstön johtaminen ja kehittäminen
Myynnin johtaminen

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.

Esitietovaatimukset

Vähittäiskaupan osaamisen kokonaisuuteen kuuluu kolme opintojaksoa, jotka on suositeltavaa suorittaa seuraavassa järjestyksessä:
- Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot
- Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen
- Tunnusluvut ja johtaminen.

Siirry alkuun