Payroll Administration (3 cr)
Code: LT00BX47-3002
General information
Enrollment
01.12.2021 - 31.01.2022
Timing
01.01.2022 - 31.07.2022
Number of ECTS credits allocated
3 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Business
Teaching languages
- Finnish
Degree programmes
- BACHELORS DEGREE IN BUSINESS ADMINISTRATION
Teachers
- Maritta Seppälä
Groups
-
LLT20SHLLT20SH
-
LLT20SMLLT20SM
Objective
Students will be able to calculate salaries according to regulations set out in the working time and annual holiday laws and can follow orders based on tax authority decisions concerning fringe benefits and the reimbursement of non-taxable travel expenses.
Content
Basis of salaries and how they are formed, payroll administration documents
Overtime, fringe benefits, reimbursement of non-taxable expenses
Annual holiday salary, holiday pay, holiday bonus
Case task
Location and time
Toteutusaika kevät 2022
Materials
Syvänperä, Turunen, Palkkavuosi 2017, Edita.
Palkanlaskenta käytännönläheisesti 2020, tekijät K. Mattinen, C. Orlando ja K. Parnila. Kauppakamari.
Moodle-oppimisympäristö
Teaching methods
Opintojakso suoritetaan lähiopetuksena.
Exam schedules
Tenttiaika päätetään opintojakson alkaessa. Uusintatentit uusintatenttipäivinä kaksi kertaa.
Completion alternatives
Verkko-opinnot
Student workload
80 opiskelijan työtuntia.
Content scheduling
Palkkausperusteet, palkkahallinnon asiakirjat
Ylityöt, luontoisedut, verottomat kustannusten korvaukset
Vuosilomapalkka, lomakorvaus, lomaraha
Case-tehtävä
Kuvataan tarkemmin Moodlen oppimisympäristössä
Evaluation scale
0 - 5
Assessment criteria, excellent (5)
The students are able to calculate independently either manually or using software, salaries in line with work time legislation and annual holiday regulations taking into account tax authority regulations concerning fringe benefits and tax-free travel expenses reimbursement.
Assessment criteria, good (3)
The students are able to apply payroll calculation principles to calculate salary manually or using software. They are able to use working time legislation and the annual holiday act. They are able to enforce the regulations of tax authority decisions concerning fringe benefits and tax-free travel expenses reimbursement.
Assessment criteria, satisfactory (1)
The students are able to calculate salaries manually and using software with supervision. They are able to apply work time law and annual holiday law regulations in payroll calculation. They know the tax authority's regulations concerning fringe benefits and tax-free travel expenses reimbursement and can make use of them with supervision.
Assessment methods and criteria
Tentti 0-5
TES-tehtävä hyväksytty/hylätty
Assessment criteria, excellent (5)
Opiskelija osaa laskea itsenäisesti palkkoja työaikalain ja vuosilomalain määräysten mukaisesti huomioiden verohallinnon määräykset luontoiseduista ja verottomista matkakustannusten korvauksista.
Toteutuksen arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Opiskelija osaa käyttää palkanlaskennan perusperiaatteita. Hän osaa käyttää työaikalakia ja vuosilomalakia määräysten mukaisesti.
Opiskelija osaa soveltaa verohallinnon päätösten määräyksiä luontoiseduista ja verottomista matkakustannusten korvauksista.
Assessment criteria, satisfactory (1)
Opiskelija osaa ohjatusti laskea palkkoja.
Opiskelija osaa ohjatusti soveltaa palkanlaskennassa työaikalain ja vuosilomalain määräyksiä.
Opiskelija tietää verohallinnon määräyksistä luontoiseduista ja verottomista matkakustannusten korvauksista ja osaa ohjatusti käyttää niitä.