Työyhteisöosaaminen ja johtaminen (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee ryhmä- ja tiimityön sekä alaistaitojen periaatteet. Opiskelija ymmärtää työhön vaikuttavia kulttuureja ja organisaatiota sekä yksilön ja ryhmän käyttäytymiseen vaikuttavia tekijöitä. Opiskelija soveltaa johtamisen malleja. Opiskelija osaa kehittää omia toimintatapoja ryhmän jäsenenä, alaisena ja esihenkilönä ammattieettisesti sekä vastuullisesti. Opiskelija osaa kehittää työskentelyn tehokkuutta, tuloksellista toimintaa ja työelämän laatua organisaatiossa.

Opintojakso on yhteinen liikunnanohjaaja-, liiketalouden tradenomi- ja restonomiopiskelijoille.

Sisältö

Yksilö organisaatiossa, ryhmät ja tiimit organisaatiossa, organisaatiot ja kulttuurit työympäristönä, ihmisten johtaminen ja alaistaidot.

Aika ja paikka

Itsenäisesti suoritettava opintojakso. Opintojakso voidaan opiskella myös kesäopintoina.

Oppimateriaalit

Opintojakson materiaalit on ilmoitettu moodlessa. Oppimateriaalit ovat verkkojulkaisuja ja KAMK kirjaston e-kirjoja.

Opetusmenetelmät

Itsenäisesti suoritettava opintojakso. Avain moodleen welcome.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksoon ei liity tenttiä. Essee voidaan palauttaa opiskelijalle täydennettäväksi.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Opintojakso voidaan AHOToida, jos opiskelija on toiminut vaativissa henkilöstöhallinnon tehtävissä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijan työtä 135 tuntia.

Sisällön jaksotus

Tarkempi jaksotus on ilmotettu Moodlessa. Kussakin osiossa on alaosioita ja pohdintatehtäviä.

- yksilö organisaatiossa
- ryhmät ja tiimit
- organisaatiot ja kulttuurit
- ihmisten johtaminen ja alaistaidot

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa käyttää osaamistavoitteen mukaisia käsitteitä perustellusti yhdistellen.
Opiskelija osaa analysoida omaa ja ryhmänsä toimintaa ja tehdä perusteltuja ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa selittää ja kuvailla osaamistavoitteen mukaiset käsitteet omasta organisaatiostaan tunnistaen mahdollisia vahvuuksia ja kehittämiskohtia sekä tehden ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osaa määritellä ja käyttää osaamistavoitteen mukaisia peruskäsitteitä sekä osaa kuvailla/ tunnistaa ne omassa organisaatiossaan.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojaksossa palautettava essee arvioidaan tutkielmaesseen arviontikriteereillä yhtenä kokonaisuutena.