Human Resource Management (5op)
Toteutuksen tunnus: C-10066-FEK22LT3-3005
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.12.2024 - 15.01.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 06.01.2025 - 16.03.2025
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Korkeakoulu
- Yrkeshögskolan Novia, Online spring 2025.
- Opetuskielet
- ruotsi
- Paikat
- 0 - 5
- Opintojakso
- C-10066-FEK22LT3
Toteutukselle Human Resource Management C-10066-FEK22LT3-3005 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
The student: - knows how personnel management is connected to an organization’s activities, goals and strategies - is able to describe the recruitment process, staff’s competence development and compensation - understands the connection between a staff’s well-being and the organization's success - understands how the organization can pursue a sustainable personnel policy as well as the importance of being an attractive employer
Sisältö
- HRM theories - recruitment tools - employee well-being - competence development - equality issues within personnel administration
Aika ja paikka
Online spring 2025.
Oppimateriaalit
To be announced at course start.
Opetusmenetelmät
- lectures - excercises - presentations - individual studies
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
To be informed at course start.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
135 working hours.
Esitietovaatimukset
- None