Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija osaa työsuhdetta koskevat oikeussäännöt, osapuolten oikeudet ja velvollisuudet ja keskeisen oikeuskäytännön.

Sisältö

Työsuhteen synty ja lakkaaminen
Osapuolten oikeudet ja velvollisuudet
Työaika- ja vuosiloma

Oppimateriaalit

Oppimateriaali kerrottu moodlessa

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelijalla on selkeä käsitys ja kyky hahmottaa, tulkita ja arvioida työoikeuteen liittyvää lainsäädäntöä ja työoikeuteen liittyviä ennakkopäätöksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelijalla on hyvä perusvalmius hahmottaa ja arvioida sopimusvelvoitteiden sisältöä ja merkitystä työsuhteissa ja hän hahmottaa myös työaikaan ja vuosilomaan liittyvien määräysten sisältöä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelijalla on peruskäsitys työsopimusjärjestelmästä, työehtosopimusten suhteesta työlainsäädäntöön ja osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista, työsopimuksen ehdoista sekä työsopimuksen päättämisestä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

1 - 5

Tavoitteet

Opiskelija osaa työsuhdetta koskevat oikeussäännöt, osapuolten oikeudet ja velvollisuudet ja keskeisen oikeuskäytännön.

Sisältö

Työsuhteen synty ja lakkaaminen
Osapuolten oikeudet ja velvollisuudet
Työaika- ja vuosiloma

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelijalla on selkeä käsitys ja kyky hahmottaa, tulkita ja arvioida työoikeuteen liittyvää lainsäädäntöä ja työoikeuteen liittyviä ennakkopäätöksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelijalla on hyvä perusvalmius hahmottaa ja arvioida sopimusvelvoitteiden sisältöä ja merkitystä työsuhteissa ja hän hahmottaa myös työaikaan ja vuosilomaan liittyvien määräysten sisältöä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelijalla on peruskäsitys työsopimusjärjestelmästä, työehtosopimusten suhteesta työlainsäädäntöön ja osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista, työsopimuksen ehdoista sekä työsopimuksen päättämisestä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

1 - 5

Tavoitteet

Opiskelija osaa työsuhdetta koskevat oikeussäännöt, osapuolten oikeudet ja velvollisuudet ja keskeisen oikeuskäytännön.

Sisältö

Työsuhteen synty ja lakkaaminen
Osapuolten oikeudet ja velvollisuudet
Työaika- ja vuosiloma

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelijalla on selkeä käsitys ja kyky hahmottaa, tulkita ja arvioida työoikeuteen liittyvää lainsäädäntöä ja työoikeuteen liittyviä ennakkopäätöksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelijalla on hyvä perusvalmius hahmottaa ja arvioida sopimusvelvoitteiden sisältöä ja merkitystä työsuhteissa ja hän hahmottaa myös työaikaan ja vuosilomaan liittyvien määräysten sisältöä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelijalla on peruskäsitys työsopimusjärjestelmästä, työehtosopimusten suhteesta työlainsäädäntöön ja osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista, työsopimuksen ehdoista sekä työsopimuksen päättämisestä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

1 - 5

Tavoitteet

Opiskelija osaa työsuhdetta koskevat oikeussäännöt, osapuolten oikeudet ja velvollisuudet ja keskeisen oikeuskäytännön.

Sisältö

Työsuhteen synty ja lakkaaminen
Osapuolten oikeudet ja velvollisuudet
Työaika- ja vuosiloma

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelijalla on selkeä käsitys ja kyky hahmottaa, tulkita ja arvioida työoikeuteen liittyvää lainsäädäntöä ja työoikeuteen liittyviä ennakkopäätöksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelijalla on hyvä perusvalmius hahmottaa ja arvioida sopimusvelvoitteiden sisältöä ja merkitystä työsuhteissa ja hän hahmottaa myös työaikaan ja vuosilomaan liittyvien määräysten sisältöä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelijalla on peruskäsitys työsopimusjärjestelmästä, työehtosopimusten suhteesta työlainsäädäntöön ja osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista, työsopimuksen ehdoista sekä työsopimuksen päättämisestä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

1 - 5

Tavoitteet

Opiskelija osaa työsuhdetta koskevat oikeussäännöt, osapuolten oikeudet ja velvollisuudet ja keskeisen oikeuskäytännön.

Sisältö

Työsuhteen synty ja lakkaaminen
Osapuolten oikeudet ja velvollisuudet
Työaika- ja vuosiloma

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelijalla on selkeä käsitys ja kyky hahmottaa, tulkita ja arvioida työoikeuteen liittyvää lainsäädäntöä ja työoikeuteen liittyviä ennakkopäätöksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelijalla on hyvä perusvalmius hahmottaa ja arvioida sopimusvelvoitteiden sisältöä ja merkitystä työsuhteissa ja hän hahmottaa myös työaikaan ja vuosilomaan liittyvien määräysten sisältöä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelijalla on peruskäsitys työsopimusjärjestelmästä, työehtosopimusten suhteesta työlainsäädäntöön ja osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista, työsopimuksen ehdoista sekä työsopimuksen päättämisestä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

1 - 5

Tavoitteet

Opiskelija osaa työsuhdetta koskevat oikeussäännöt, osapuolten oikeudet ja velvollisuudet ja keskeisen oikeuskäytännön.

Sisältö

Työsuhteen synty ja lakkaaminen
Osapuolten oikeudet ja velvollisuudet
Työaika- ja vuosiloma

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelijalla on selkeä käsitys ja kyky hahmottaa, tulkita ja arvioida työoikeuteen liittyvää lainsäädäntöä ja työoikeuteen liittyviä ennakkopäätöksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelijalla on hyvä perusvalmius hahmottaa ja arvioida sopimusvelvoitteiden sisältöä ja merkitystä työsuhteissa ja hän hahmottaa myös työaikaan ja vuosilomaan liittyvien määräysten sisältöä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelijalla on peruskäsitys työsopimusjärjestelmästä, työehtosopimusten suhteesta työlainsäädäntöön ja osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista, työsopimuksen ehdoista sekä työsopimuksen päättämisestä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

1 - 5