LIIKETALOUDEN KOULUTUS 210 OP ( 2024) ESIHENKILÖOSAAMINEN, MONIMUOTO: LLM24SE
Tunnus: LLM24SE
Kuvaus
ESIHENKILÖ- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
Opintojen tavoitteena on laaja-alaisen liiketalouden tutkinnon suorittaminen. Opiskelija kehittää kykyään taloudellisen toiminnan lainalaisuuksien ja keskinäisten riippuvuussuhteiden ymmärtämiseen. Hän ymmärtää taloudellisen toiminnan ja yrittäjyyden yhteiskunnalliset vaikutukset. Hän osaa tunnistaa ja jalostaa liiketoimintamahdollisuuksia kannattavaksi liiketoiminnaksi myös kansainvälisesti ja monikulttuurisesti.
Liiketalouden monimuotokoulutuksesta valmistuttuaan opiskelija kykenee ennakoimaan oman alansa tulevaisuuden ratkaisuja soveltaen olemassa olevaa tietoa sekä tutkimus- ja kehittämismenetelmiä. Hän myös tunnistaa omat oppimisen tapansa ja osaa hyödyntää jatkuvassa oppimisessaan yhteisöllisyyttä ja digitalisaatiota.
Esihenkilöosaamisen ja työyhteisön kehittämisen opintojen tavoitteena on vahvistaa opiskelijan esihenkilö- ja tiimityötaitoja sekä työyhteisön viestintätaitoja. Esihenkilöosaamisen tradenomi osaa viestiä ammatillisesti myös englannin ja ruotsin kielellä. Hän kykenee toimimaan työssään ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen mukaisesti.
Opiskelijalla on valmiudet toimia sekä yksityissektorin että julkishallinnon tehtävissä, jotka edellyttävät esimiestyön ymmärrystä ja liiketaloudellista osaamista. Työtehtävissään hän kykenee toimimaan alansa työyhteisössä, edistää kestävän kehityksen toteutumista ja toimii vastuullisena ammattilaisena.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2024-2025 | 2025-2026 | 2026-2027 | 2027-2028 | Syksy 2024 | Kevät 2025 | Syksy 2025 | Kevät 2026 | Syksy 2026 | Kevät 2027 | Syksy 2027 | 1. / 2024 | 2. / 2024 | 3. / 2025 | 4. / 2025 | 1. / 2025 | 2. / 2025 | 3. / 2026 | 4. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2026 | 3. / 2027 | 4. / 2027 | 1. / 2027 | 2. / 2027 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
LLM24SE-1015 |
LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX23 | Asiakassuuntainen markkinointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX25 | Laskentatoimen perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX27 | Sopimus- ja kauppaoikeus | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX29 | Liiketoimintaosaamisen perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX30 | Kilpailukykyä markkinoille | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG85 | Aluetalouden perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM24SE-1016 |
MENETELMÄOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
8 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX33 | Liike-elämän matematiikka | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
ED00CH69 | Office kunnolla vauhtiin | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LLM24SE-1017 |
VIESTINTÄOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
23 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX35 | Svenska i arbetslivet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX39 | Työelämän viestintätaidot | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX37 | Business English | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX40 | Professional English | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG93 | Osaajana kehittyminen | 3 | |||||||||||||||||||||||||
LLM24SE-1018 |
LAAJA-ALAINEN LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
16 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX41 | Johdon laskenta | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CE41 | Palveluiden markkinointi ja myyntiosaaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX46 | Työoikeus | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX47 | Palkkahallinto | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LLM24SE-1019 |
YRITYKSEN KEHITTÄMISOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
23 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX49 | Tapahtuman järjestämisen perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG92 | Palveluiden tuotteistaminen ja kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG84 | Uudet teknologiat businessajureina | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX51 | Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX48 | Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM24SE-1020 |
JOHTAJUUS JA HYVINVOIVA TYÖYHTEISÖ
(Valitaan kaikki ) |
15 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX52 | Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX53 | Työyhteisöosaaminen ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX54 | Työhyvinvointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM24SE-1021 |
ESIHENKILÖN SYVENTÄVÄ OSAAMINEN VALITAAN 44 OP
(Valitaan opintopisteitä: 44) |
44 | |||||||||||||||||||||||||
LLM24SE-1022 |
ESIHENKILÖN OIKEUSOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
11 | |||||||||||||||||||||||||
LT00BY08 | Oikeudellinen tietoturva | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX60 | Henkilöverotus | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX55 | Yritysoikeus | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM24SE-1023 |
JOHTAJUUDEN ERITYISAIHEET
(Valitaan kaikki ) |
18 | |||||||||||||||||||||||||
LT00BY10 | Organisaatiopsykologia | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG89 | Vastuullinen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG90 | Johtamisen ajankohtaiset trendit | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG88 | Mentorointi tutuksi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM24SE-1024 |
ESIHENKILÖ KEHITTÄJÄNÄ
(Valitaan kaikki ) |
15 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CF26 | Yhteisöviestintä | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BY06 | Kehittämistoiminta ja laatutyö | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BY07 | Kehittämisprojekti työpaikalle | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||||||||
LLM24SE-1025 |
HARJOITTELU
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CG86 | Harjoittelu 1 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG87 | Harjoittelu 2 | 20 | 20 | 20 | 10 | 10 | |||||||||||||||||||||
LLM24SE-1026 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 6) |
6 | |||||||||||||||||||||||||
LLM24SE-1027 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
15 | |||||||||||||||||||||||||
KLOO001 | Opinnäytetyö | 15 | 15 | 7.5 | 7.5 | 3.8 | 3.8 | 3.8 | 3.8 | ||||||||||||||||||
Yhteensä | 210 | 58 | 55.5 | 57.5 | 30 | 28 | 30 | 26 | 29.5 | 30 | 27.5 | 30 | 14 | 14 | 15 | 15 | 13 | 13 | 14.8 | 14.8 | 15.05 | 15.05 | 13.75 | 13.75 | 15 | 15 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
LLT_LLM_kompetenssit
2022_KAMK_Yhteiset Kompetenssit
Suositus ammattikorkeakoulujen yhteisistä kompetensseista ja niiden soveltamisesta.
1.Oppimaan oppiminen
Valmistuva opiskelija tunnistaa osaamisensa ja oppimistapojensa vahvuuksia ja kehityskohteita sekä hyödyntää oppimisessaan yhteisöllisyyden ja digitalisaation mahdollisuuksia. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
2.Työelämässä toimiminen
Valmistuva opiskelija omaa monipuoliset työelämävalmiudet ja osaa toimia alansa työyhteisöissä |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
3.Eettisyys
Valmistuva opiskelija toimii ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen mukaisesti huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden periaatteet. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
4.Kestävä kehitys
Valmistuva opiskelija tuntee kestävän kehityksen periaatteet, edistää niiden toteutumista sekä toimii vastuullisesti ammattilaisena ja yhteiskunnan jäsenenä. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
5.Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Valmistuva opiskelija osaa toimia monikulttuurisissa ja kansainvälisissä toimintaympäristöissä ja verkostoissa. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
6.Ennakoiva kehittäminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää oman alan tulevaisuutta ennakoivia ratkaisuja soveltaen olemassa olevaa tietoa sekä tutkimus-ja kehittämismenetelmiä. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Luokittelemattomat |
Asiakassuuntainen markkinointi |
Laskentatoimen perusteet |
Sopimus- ja kauppaoikeus |
Liiketoimintaosaamisen perusteet |
Kilpailukykyä markkinoille |
Aluetalouden perusteet |
Liike-elämän matematiikka |
Office kunnolla vauhtiin |
Svenska i arbetslivet |
Työelämän viestintätaidot |
Business English |
Professional English |
Osaajana kehittyminen |
Johdon laskenta |
Palveluiden markkinointi ja myyntiosaaminen |
Työoikeus |
Palkkahallinto |
Tapahtuman järjestämisen perusteet |
Palveluiden tuotteistaminen ja kehittäminen |
Uudet teknologiat businessajureina |
Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen |
Tutkimus- ja kehittämismenetelmät |
Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen |
Työhyvinvointi |
Oikeudellinen tietoturva |
Henkilöverotus |
Yritysoikeus |
Organisaatiopsykologia |
Vastuullinen johtaminen |
Johtamisen ajankohtaiset trendit |
Mentorointi tutuksi |
Yhteisöviestintä |
Kehittämistoiminta ja laatutyö |
Kehittämisprojekti työpaikalle |
Harjoittelu 1 |
Harjoittelu 2 |
Opinnäytetyö |
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
---|---|---|
LLM24SE-1015 |
LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
30 |
BY00BX23 | Asiakassuuntainen markkinointi | 5 |
LT00BX25 | Laskentatoimen perusteet | 5 |
LT00BX27 | Sopimus- ja kauppaoikeus | 5 |
BY00BX29 | Liiketoimintaosaamisen perusteet | 5 |
LT00BX30 | Kilpailukykyä markkinoille | 5 |
LT00CG85 | Aluetalouden perusteet | 5 |
LLM24SE-1016 |
MENETELMÄOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
8 |
BY00BX33 | Liike-elämän matematiikka | 5 |
ED00CH69 | Office kunnolla vauhtiin | 3 |
LLM24SE-1017 |
VIESTINTÄOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
23 |
BY00BX35 | Svenska i arbetslivet | 5 |
BY00BX39 | Työelämän viestintätaidot | 5 |
BY00BX37 | Business English | 5 |
BY00BX40 | Professional English | 5 |
LT00CG93 | Osaajana kehittyminen | 3 |
LLM24SE-1018 |
LAAJA-ALAINEN LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
16 |
BY00BX41 | Johdon laskenta | 5 |
LT00CE41 | Palveluiden markkinointi ja myyntiosaaminen | 5 |
LT00BX46 | Työoikeus | 3 |
LT00BX47 | Palkkahallinto | 3 |
LLM24SE-1019 |
YRITYKSEN KEHITTÄMISOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
23 |
BY00BX49 | Tapahtuman järjestämisen perusteet | 5 |
LT00CG92 | Palveluiden tuotteistaminen ja kehittäminen | 5 |
LT00CG84 | Uudet teknologiat businessajureina | 3 |
LT00BX51 | Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen | 5 |
BY00BX48 | Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 |
LLM24SE-1020 |
JOHTAJUUS JA HYVINVOIVA TYÖYHTEISÖ
(Valitaan kaikki) |
15 |
BY00BX52 | Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM | 5 |
BY00BX53 | Työyhteisöosaaminen ja johtaminen | 5 |
BY00BX54 | Työhyvinvointi | 5 |
LLM24SE-1021 |
ESIHENKILÖN SYVENTÄVÄ OSAAMINEN VALITAAN 44 OP
(Valitaan opintopisteitä: 44) |
44 |
LLM24SE-1022 |
ESIHENKILÖN OIKEUSOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
11 |
LT00BY08 | Oikeudellinen tietoturva | 3 |
LT00BX60 | Henkilöverotus | 3 |
LT00BX55 | Yritysoikeus | 5 |
LLM24SE-1023 |
JOHTAJUUDEN ERITYISAIHEET
(Valitaan kaikki) |
18 |
LT00BY10 | Organisaatiopsykologia | 3 |
LT00CG89 | Vastuullinen johtaminen | 5 |
LT00CG90 | Johtamisen ajankohtaiset trendit | 5 |
LT00CG88 | Mentorointi tutuksi | 5 |
LLM24SE-1024 |
ESIHENKILÖ KEHITTÄJÄNÄ
(Valitaan kaikki) |
15 |
LT00CF26 | Yhteisöviestintä | 5 |
LT00BY06 | Kehittämistoiminta ja laatutyö | 5 |
LT00BY07 | Kehittämisprojekti työpaikalle | 5 |
LLM24SE-1025 |
HARJOITTELU
(Valitaan kaikki) |
30 |
LT00CG86 | Harjoittelu 1 | 10 |
LT00CG87 | Harjoittelu 2 | 20 |
LLM24SE-1026 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 6) |
6 |
LLM24SE-1027 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki) |
15 |
KLOO001 | Opinnäytetyö | 15 |