MASTER´S DEGREE (TLY23S): TLY23S
Code: TLY23S
Descriptions
Tietojenkäsittelyn ja liiketoimintaosaamisen koulutus on työelämän kehittämistutkinto, jonka voit suorittaa työn ohessa. Koulutus sisältää osaamista laajentavia ja syventäviä opintoja johtamisesta ja kehittämisestä. Opinnoissa korostuvat johtamis- ja kehittämisosaaminen sekä kansallisessa että kansainvälisessä toimintaympäristössä. Voit valita opintoja henkilöstö- ja talousjohtamisesta, markkinoinnista, innovaatiotoiminnasta sekä tietojenkäsittelyn teknologioista ja liiketoiminnasta. Kaikissa opintojaksoissa lähtökohtana on strategisen tason ajattelu ja kehittäminen.
Objective
Tietojenkäsittelyn ja liiketoimintaosaamisen koulutuksen yleisenä tavoitteena on kouluttaa yrityksiin ja organisaatioihin johtamisen ja kehittämisen asiantuntijoita. Koulutus on työelämän kehittämistutkinto, jossa opiskelija pääsee kehittämään sekä omaa asiantuntijuuttaan että työyhteisöään ja verkostoitumaan.
Koulutuksen jälkeen osaat toimia asiantuntijana, johtajana ja kehittäjänä sekä hallitset soveltavien kehittämismenetelmien hyödyntämisen erilaisissa yrityksissä ja organisaatioissa. Opit kehittämään ammatillista osaamistasi myös jatkossa. Koulutus antaa myös työyhteisöille mahdollisuuden kehittää toimintaansa erilaisten koulutukseen kuuluvien oppimistehtävien avulla. Opinnäytetyössä kehität työyhteisöäsi erilaisten tutkimus- ja kehittämismenetelmien avulla.
Further information
Koulutuksen laajuus on 90 opintopistettä ja opinnot kestävät noin 2 vuotta työn ohessa. Koulutus toteutetaan ns. monimuoto-opetuksena ja koulutuspäiviä on keskimäärin noin 1-2 pv kuukaudessa. Opinnot on mahdollista suorittaa myös osin verkossa.
Opinnot koostuvat johtamis-, henkilöstö- ja talousosaamisen opinnoista (50 op), tutkimus- ja kehittämisosaamisesta (10 op) sekä opinnäytetyöstä/ kehittämistehtävästä (30 op).
Koulutuksen kautta saatu tutkinto, tradenomi (ylempi amk) on tasoltaan ylempi korkeakoulututkinto ja se tuottaa saman kelpoisuuden kuin tiedekorkeakoulujen maisteritutkinnot.
Select timing, structure or classification view
Show study timings by semester, study year or period
| Code | Name | Credits (cr) | 2023-2024 | 2024-2025 | Autumn 2023 | Spring 2024 | Autumn 2024 | Spring 2025 | 1. / 2023 | 2. / 2023 | 3. / 2024 | 4. / 2024 | 1. / 2024 | 2. / 2024 | 3. / 2025 | 4. / 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TLY23S-1001 |
LEADERSHIP AND MANAGEMENT COMPETENCE
(Choose all ) |
20 | ||||||||||||||
| YA00BU06 | Self Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR22 | Strategic Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU07 | Human Resource Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR46 | New Technologies I | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| TLY23S-1002 |
DEVELOPMENT COMPETENCE
(Choose all ) |
10 | ||||||||||||||
| YA00BR13 | Research and Development Methodology | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR16 | Data Analyses and Interpretation | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| TLY23S-1003 |
FREE-CHOICE STUDIES
(Choose ects: 30) |
30 | ||||||||||||||
| YA00BU24 | Financial Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU45 | Future Forecasting and Innovation Activities | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR08 | Customer Experience Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR12 | Law for Leadership | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR09 | Service Business and Productisation | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR18 | Data Analytics and Artificial Intelligence | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR17 | Service Design | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR21 | Competence Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BS43 | Strategic Marketing | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU13 | Recruitment and Employer Branding | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU23 | Leadership Communication | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU12 | Project Competence and Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU27 | Investment Calculations and Decision Making | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU26 | Customers Tourism Services Development | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BR50 | Regionally influential event | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU29 | Welfare Technology | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00BU69 | Liikuntajohtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| LY00BJ60 | Emerging Technologies and Business | 5 | ||||||||||||||
| YA00CA51 | Knowledge management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| LY00CG27 | Master Winter School | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
| YA00CF16 | Software production and business | 5 | ||||||||||||||
| TLY23S-1004 |
THESIS
(Choose all ) |
30 | ||||||||||||||
| YA00BT45 | Master Thesis | 30 | 10 | 20 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||
| Total | 90 | 80 | 75 | 20 | 60 | 55 | 20 | 10 | 10 | 30 | 30 | 27.5 | 27.5 | 10 | 10 |
Due to the timing of optional and elective courses, credit accumulation per semester / academic year may vary.
YAMK_kompetenssit_2022-
|
1. LEARNING TO LEARN
The graduating student promotes their own and their community's continuous learning and competence development, drawing on knowledge from different fields and the opportunities of digitalisation. |
No attached course units |
|
2. ETHICS
The graduating student assesses and promotes the realisation of ethical principles and values of their field of profession, taking equality and non-discrimination into account. |
No attached course units |
|
3. INTERNATIONALITY AND MULTICULTURALISM
The graduating student is able to develop and manage multicultural and international operating environments and networks. |
No attached course units |
|
4. OPERATING IN A WORKPLACE
The graduating student is able to develop and manage their work community and reforms working life. |
No attached course units |
|
5. SUSTAINABLE DEVELOPMENT
The graduating student develops and manages sustainable and responsible operating methods in their work and promotes sustainable change in their work community and society. |
No attached course units |
|
6. PROACTIVE DEVELOPMENT
The graduating student is able to manage the development of new solutions that anticipate the future and produces new information using different research and development methods. |
No attached course units |
| 7. TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN |
No attached course units |
| 8. JOHTAMISOSAAMINEN |
No attached course units |
| Not grouped |
| Self Management |
| Strategic Management |
| Human Resource Management |
| New Technologies I |
| Research and Development Methodology |
| Data Analyses and Interpretation |
| Financial Management |
| Future Forecasting and Innovation Activities |
| Customer Experience Management |
| Law for Leadership |
| Service Business and Productisation |
| Data Analytics and Artificial Intelligence |
| Service Design |
| Competence Management |
| Strategic Marketing |
| Recruitment and Employer Branding |
| Leadership Communication |
| Project Competence and Management |
| Investment Calculations and Decision Making |
| Customers Tourism Services Development |
| Regionally influential event |
| Welfare Technology |
| Liikuntajohtaminen |
| Emerging Technologies and Business |
| Knowledge management |
| Master Winter School |
| Software production and business |
| Master Thesis |