Leading a Thriving Work CommunityLaajuus (5 cr)

Course unit code: LT00CW26

General information

Credits: 5 cr

Teaching language: Finnish

Objective

Opiskelija ymmärtää työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä yksilön että organisaation näkökulmista. Opiskelija ymmärtää työhyvinvoinnin ja osaamisen johtamisen merkityksen osana organisaation toiminnan laatua ja tehokkuutta. Opiskelija ymmärtää valmentavan johtamistavan merkityksen ja periaatteet esihenkilötyössä. Opiskelija ymmärtää ratkaisukeskeisen lähestymistavan muutos-, konflikti- ja ristiriitatilanteissa. Opiskelija ymmärtää ajankohtaisia johtamisen suuntauksia ja menetelmiä.

Content

Työhyvinvointi yksilön ja organisaation näkökulmasta
Työhyvinvoinnin johtaminen
Osaamisen johtaminen
Valmentava johtaminen
Muutosjohtaminen
Ratkaisukeskeinen lähestymistapa
Konflikti- ja ristiriitatilanteiden ratkaiseminen
Ajankohtaiset johtamisen suuntaukset ja menetelmät

Materials

Oppimateriaalit ovat KAMK kirjaston e-kirjoja ja muuta verkossa olevaa materiaalia. Materiaalit ilmoitetaan Repussa.

Execution methods

Ilmoitetaan toteutussuunnitelmassa.

Accomplishment methods