Inclusive Design and Diversity ManagementLaajuus (5 cr)
Course unit code: LT00CW48
General information
- Credits
- 5 cr
- Teaching language
- Finnish
Objective
Opiskelija hyödyntää kurssilla muotoiluajattelun prosessia, eri vaiheita ja ajattelutapaa. Hän omaksuu tuotteiden, palveluiden ja kokemustilojen suunnittelutyössä inklusiivisen ajattelutavan ja perehtyy mahdollistavien kokemuksien ja ympäristöjen tekijiöihin. Opiskelija ymmärtää, mitä monimuotoisuus tarkoittaa oranisaatiossa sekä, mitkä ovat monimuotoisuuden hyödyt ja haasteet. Opiskelija oppii johtajan roolin merkityksen monimuotoisuuden ja inkluusion tukemisessa organisaatiossa. Opiskelija perehtyy organisaation vastuullisuuteen ja eettisiin periaatteisiin monimuotoisuuden tukemisessa. Opiskelija myös tutustuu erilaisiin työkaluihin ja menetelmiin monimuotoisuuden ja inkluusion edistämiseksi.
Content
Inklusiivisen muotoilun lähestymistapa ja prosessi
Monimuotoisuus organisaatiossa
Inklusiivisen muotoilun ja monimuotoisuuden johtamisen hyötyjen tunnistaminen
Inklusiivisen ajattelun ja monimuotoisuuden rooli organisaation suorituskyvyssä ja innovaatioissa
Työkalut ja menetelmät monimuotoisuuden tukemisessa ja edistämisessä
Materials
Kurssimateriaali koottu Reppuun. Käydään läpi kurssin alussa.
Execution methods
Pääosin itsenäisesti suoritettava verkkokussi. Kurssilla kiinteä aloitus ja lopetuspäivä verkossa. Viimeisessä tapaamisessa lopputyön esitys verkossa.
Accomplishment methods
Itsenäisesti suoritettavat tehtävät sekä laajempi ryhmälopputehtävä, joka esitetään verkossa.
Suoritustavat kuvataan tarkemmin itse kurssin toteutussuunnitelmassa.