Skip to main content

Inclusive Design and Diversity ManagementLaajuus (5 cr)

Course unit code: LT00CW48

General information


Credits
5 cr
Teaching language
Finnish

Objective

Opiskelija hyödyntää kurssilla muotoiluajattelun prosessia, eri vaiheita ja ajattelutapaa. Hän omaksuu tuotteiden, palveluiden ja kokemustilojen suunnittelutyössä inklusiivisen ajattelutavan ja perehtyy mahdollistavien kokemuksien ja ympäristöjen tekijiöihin. Opiskelija ymmärtää, mitä monimuotoisuus tarkoittaa oranisaatiossa sekä, mitkä ovat monimuotoisuuden hyödyt ja haasteet. Opiskelija oppii johtajan roolin merkityksen monimuotoisuuden ja inkluusion tukemisessa organisaatiossa. Opiskelija perehtyy organisaation vastuullisuuteen ja eettisiin periaatteisiin monimuotoisuuden tukemisessa. Opiskelija myös tutustuu erilaisiin työkaluihin ja menetelmiin monimuotoisuuden ja inkluusion edistämiseksi.

Content

Inklusiivisen muotoilun lähestymistapa ja prosessi
Monimuotoisuus organisaatiossa
Inklusiivisen muotoilun ja monimuotoisuuden johtamisen hyötyjen tunnistaminen
Inklusiivisen ajattelun ja monimuotoisuuden rooli organisaation suorituskyvyssä ja innovaatioissa
Työkalut ja menetelmät monimuotoisuuden tukemisessa ja edistämisessä

Materials

Kurssimateriaali koottu Reppuun. Käydään läpi kurssin alussa.

Execution methods

Pääosin itsenäisesti suoritettava verkkokussi. Kurssilla kiinteä aloitus ja lopetuspäivä verkossa. Viimeisessä tapaamisessa lopputyön esitys verkossa.

Accomplishment methods

Itsenäisesti suoritettavat tehtävät sekä laajempi ryhmälopputehtävä, joka esitetään verkossa.
Suoritustavat kuvataan tarkemmin itse kurssin toteutussuunnitelmassa.

Go back to top of page