Inklusiivinen muotoilu ja monimuotoisuuden johtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija hyödyntää kurssilla muotoiluajattelun prosessia, eri vaiheita ja ajattelutapaa. Hän omaksuu tuotteiden, palveluiden ja kokemustilojen suunnittelutyössä inklusiivisen ajattelutavan ja perehtyy mahdollistavien kokemuksien ja ympäristöjen tekijiöihin. Opiskelija ymmärtää, mitä monimuotoisuus tarkoittaa oranisaatiossa sekä, mitkä ovat monimuotoisuuden hyödyt ja haasteet. Opiskelija oppii johtajan roolin merkityksen monimuotoisuuden ja inkluusion tukemisessa organisaatiossa. Opiskelija perehtyy organisaation vastuullisuuteen ja eettisiin periaatteisiin monimuotoisuuden tukemisessa. Opiskelija myös tutustuu erilaisiin työkaluihin ja menetelmiin monimuotoisuuden ja inkluusion edistämiseksi.

Sisältö

Inklusiivisen muotoilun lähestymistapa ja prosessi
Monimuotoisuus organisaatiossa
Inklusiivisen muotoilun ja monimuotoisuuden johtamisen hyötyjen tunnistaminen
Inklusiivisen ajattelun ja monimuotoisuuden rooli organisaation suorituskyvyssä ja innovaatioissa
Työkalut ja menetelmät monimuotoisuuden tukemisessa ja edistämisessä

Oppimateriaalit

Kurssimateriaali koottu Reppuun. Käydään läpi kurssin alussa.

Toteutustavat

Pääosin itsenäisesti suoritettava verkkokussi. Kurssilla kiinteä aloitus ja lopetuspäivä verkossa. Viimeisessä tapaamisessa lopputyön esitys verkossa.

Suoritustavat

Itsenäisesti suoritettavat tehtävät sekä laajempi ryhmälopputehtävä, joka esitetään verkossa.
Suoritustavat kuvataan tarkemmin itse kurssin toteutussuunnitelmassa.