Legal Aspects of HRM and Employment Relations (5cr)

Objective

Opiskelija tuntee työlainsäädännön erityiskysymyksiä.
Opiskelija tuntee työsuojelun ja työturvallisuuden lainsäädännön perusteet.
Opiskelija hallitsee henkilöstöhallinnon ja työelämäsuhteiden tietosuojan.

Content

Henkilöstöhallinnon erityiskysymykset
Työlainsäädännön erityiskysymykset
Työsuojelun ja työturvallisuuden lainsäädännön perusteet
Syrjinnän kielto ja yhdenvertaisuus
Yhteistoiminta- ja neuvottelumenettelyt
Henkilötietojen käsittely ja tietosuoja

Materials

Oppimateriaalit ovat KAMK kirjaston e-kirjoja ja muuta verkossa olevaa materiaalia.

Assessment criteria, good (3)

Opiskelija tuntee työlainsäädännön erityiskysymykset ja työsuojelun sekä työturvallisuuden lainsäädännön perusteet hyvin. Opiskelija hallitsee hyvin henkilöstöhallinnon ja työelämäsuhteiden tietosuojan. Opiskelija osaa soveltaa oppimaansa toiminnan kehittämisessä hyvin.

Assessment criteria, satisfactory (1)

Opiskelija tuntee työlainsäädännön erityiskysymykset ja työsuojelun sekä työturvallisuuden lainsäädännön perusteet. Opiskelija hallitsee henkilöstöhallinnon ja työelämäsuhteiden tietosuojan. Opiskelija osaa soveltaa oppimaansa toiminnan kehittämisessä.

Assessment criteria, approved/failed

Opiskelija tuntee työlainsäädännön erityiskysymykset ja työsuojelun sekä työturvallisuuden lainsäädännön perusteet erittäin hyvin. Opiskelija hallitsee erittäin hyvin henkilöstöhallinnon ja työelämäsuhteiden tietosuojan. Opiskelija osaa soveltaa oppimaansa toiminnan kehittämisessä erittäin hyvin.

Execution methods

Ilmoitetaan tarkemmin toteutussuunnitelmassa.

Accomplishment methods

Opintojakso suoritetaan itsenäisesti Repussa.
Ilmoitetaan tarkemmin toteutussuunnitelmassa.