K-Kauppiasliiton koulutus 2: Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: KLWY101-3009
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
22.03.2024 - 31.12.2024
Ajoitus
01.01.2024 - 31.12.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Business
Opetuskielet
- Suomi
Opettaja
- Mervi Väisänen
Ryhmät
-
VAPVAL2024VAPVAL2024
Tavoitteet
Vähittäiskaupan osaamisen kokonaisuuteen kuuluu kolme opintojaksoa: (1.Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot,) 2.Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (sekä 3.Tunnusluvut ja johtaminen). Kononaisuuden tavoitteena on valmentaa opiskelijaa vähittäiskaupan toimialalla toimiseen ja uran luontiin.
Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija tietää vähittäiskaupan henkilöstöjohtamisen erityispiirteet osastovastaavan näkökulmasta. Hän tietää myynnin johtamisen periaatteet.
Sisältö
Kauppa työpaikkana
Kaupan turvallisuus ja riskienhallinta
Henkilöstön johtaminen ja kehittäminen
Myynnin johtaminen
Arviointiasteikko
0 - 5
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.
Esitietovaatimukset
Vähittäiskaupan osaamisen kokonaisuuteen kuuluu kolme opintojaksoa, jotka on suositeltavaa suorittaa seuraavassa järjestyksessä:
- Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot
- Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen
- Tunnusluvut ja johtaminen.
Lisätiedot
K-Kauppiasliiton verkko-opinnot.