Siirry suoraan sisältöön

K-Kauppiasliiton koulutus 2: Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: KLWY101-3009

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

22.03.2024 - 31.12.2024

Ajoitus

01.01.2024 - 31.12.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Business

Opetuskielet

  • Suomi

Opettaja

  • Mervi Väisänen

Ryhmät

  • VAPVAL2024
    VAPVAL2024

Tavoitteet

Vähittäiskaupan osaamisen kokonaisuuteen kuuluu kolme opintojaksoa: (1.Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot,) 2.Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (sekä 3.Tunnusluvut ja johtaminen). Kononaisuuden tavoitteena on valmentaa opiskelijaa vähittäiskaupan toimialalla toimiseen ja uran luontiin.
Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija tietää vähittäiskaupan henkilöstöjohtamisen erityispiirteet osastovastaavan näkökulmasta. Hän tietää myynnin johtamisen periaatteet.

Sisältö

Kauppa työpaikkana
Kaupan turvallisuus ja riskienhallinta
Henkilöstön johtaminen ja kehittäminen
Myynnin johtaminen

Arviointiasteikko

0 - 5

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.

Esitietovaatimukset

Vähittäiskaupan osaamisen kokonaisuuteen kuuluu kolme opintojaksoa, jotka on suositeltavaa suorittaa seuraavassa järjestyksessä:
- Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot
- Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen
- Tunnusluvut ja johtaminen.

Lisätiedot

K-Kauppiasliiton verkko-opinnot.