Occupational Wellbeing (5 cr)
Code: AM00CH67-3001
General information
- Enrollment
-
02.12.2024 - 31.12.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.08.2026 - 31.12.2026
The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Business
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Bachelor’s Degree in Tourism
Objective
Opiskelija osaa määritellä työhyvinvoinnin käsitteen. Hän osaa luetella työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä osaa selittää eri osapuolten ja toimijoiden vastuut työhyvinvoinnin edistämisessä. Opiskelija osaa kuvailla työhyvinvoinnin merkitykset työntekijän ja työnantajan näkökulmasta. Opiskelija osaa ottaa käyttöön työhyvinvoinnin edistämiseen tarkoitettuja menetelmiä/palveluita.
Content
Työhyvinvointi -käsitteenä
Työhyvinvointia ohjaavat säädökset ja sopimukset
Työn muutos ja sen vaikutukset työhyvinvointiin
Työhyvinvoinnin edistäminen
Työhyvinvointia tukevat palvelun tarjoajat
Materials
Kuvataan Moodle-alustalla.
Evaluation scale
0 - 5
Objective
Opiskelija osaa määritellä työhyvinvoinnin käsitteen. Hän osaa luetella työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä osaa selittää eri osapuolten ja toimijoiden vastuut työhyvinvoinnin edistämisessä. Opiskelija osaa kuvailla työhyvinvoinnin merkitykset työntekijän ja työnantajan näkökulmasta. Opiskelija osaa ottaa käyttöön työhyvinvoinnin edistämiseen tarkoitettuja menetelmiä/palveluita.
Execution methods
Opetus on etäopetusta Teamsin välityksellä työjärjestykseen merkittyinä aikoina. Luentoja ei nauhoiteta.
Accomplishment methods
Opintojakso sisältää luentoja ja harjoituksia. Opintojakson läpäisy edellyttää luonnoille osallistumisen (80%) sekä annettujen harjoitustehtävien ja/tai tentin suorittamisen.
Opintojakson vaihtoehtoisesta suoritustavasta sovitaan opettajatuutorin/opintojakson opettajan kanssa.
Content
Työhyvinvointi -käsitteenä
Työhyvinvointia ohjaavat säädökset ja sopimukset
Työn muutos ja sen vaikutukset työhyvinvointiin
Työhyvinvoinnin edistäminen
Työhyvinvointia tukevat palvelun tarjoajat