Leadership and Interpersonal Skills (3cr)
Code: TR00BH66-3008
General information
- Enrollment
- 30.12.2025 - 26.01.2026
- Registration for introductions has not started yet.
- Timing
- 01.01.2026 - 31.03.2026
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 3 cr
- Unit
- Teknologia
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Bachelor’s Degree in Construction and Civil Engineering
Realization has 4 reservations. Total duration of reservations is 13 h 0 min.
| Time | Topic | Location |
|---|---|---|
|
Thu 15.01.2026 time 17:00 - 20:15 (3 h 15 min) |
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot TR00BH66-3008 |
Teams opetus
|
|
Mon 19.01.2026 time 17:00 - 20:15 (3 h 15 min) |
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot TR00BH66-3008 |
Teams opetus
|
|
Mon 16.02.2026 time 17:00 - 20:15 (3 h 15 min) |
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot TR00BH66-3008 |
Teams opetus
|
|
Mon 23.02.2026 time 17:00 - 20:15 (3 h 15 min) |
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot TR00BH66-3008 |
Teams opetus
|
Evaluation scale
0 - 5
Objective
Opiskelija oppii johtamisen keskeiset käsitteet, ja hahmottaa johtamisen merkityksen kiinteistö- ja rakennusalalla. Opiskelija oppii erilaiset vuorovaikutustilanteet ja niiden osuvan käytön erilaisissa tilanteissa. Opiskelija oppii mitä tarkoittaa itsensä johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja asiajohtaminen sekä myös, mikä merkitys näillä kullakin on johtamisessa.
Execution methods
Itsenäistä opiskelua
Luentoja
Pienryhmätyöskentelyä
Tiimityöskentelyä työpajassa ryhmätöiden pohjalta
Oppimistehtävä
Accomplishment methods
Kurssiarvosana muotoutuu seuraavista suorituksista:
Aktiivinen osallistuminen kontaktiopetukseen (suoritetut yksilö- ja ryhmätehtävät)
Luentopäiväkirja
Oppimistehtävä
Muutokset suoritustapoihin mahdollisia.
Arviointi:
0 = 0-14p
1 = 15-17p
2 = 18-20p
3 = 21-23p
4 = 24-26p
5 = 27-30p
Content
Johtaminen yleisesti, ja erityisesti kiinteistö- ja rakennusalalla
Työelämän vuorovaikutustilanteet
Itsensä johtaminen
Henkilöstöjohtaminen
Asioiden johtaminen
Materials
Oppimateriaalina toimii Reppuun koottu materiaali tehtävineen.
Assessment criteria, satisfactory (1)
The students are able to use different leadership methods and forms of group work. They are able to organise the tasks of different parties in a building project as required. They are proficient in procedures for meetings.
Assessment criteria, good (3)
Opiskelija ymmärtää johtamisen ja vuorovaikutuksen kokonaisuuden itsensä johtamisen, henkilöstöjohtamisen ja asiajohtamisen näkökulmasta, osaa käsitellä ja pohtia kokonaisuutta monipuolisesti ja käytännön esimerkkien kautta. Opiskelija osallistuu kontaktiopetuksiin aktiivisesti yksilönä ja ryhmän jäsenenä, sitoutuu opintojakson tavoitteisiin ja suorittaa tehtävät määräajassa.
Assessment criteria, excellent (5)
Opiskelija ymmärtää johtamisen ja vuorovaikutuksen kokonaisuuden itsensä johtamisen, henkilöstöjohtamisen ja asiajohtamisen näkökulmasta, osaa käsitellä ja pohtia kokonaisuutta monipuolisesti, analyyttisesti ja käytännön esimerkkien kautta. Opiskelija osallistuu kontaktiopetuksiin aktiivisesti yksilönä ja ryhmän jäsenenä, sitoutuu opintojakson tavoitteisiin ja suorittaa tehtävät määräajassa.
Qualifications
Opiskelijan suositellaan suoritettavan tämän opintojakson opintojen loppuvaiheessa. Erillisiä esitietovaatimuksia ei ole.