Pelialan johtaminen (3 op)
Toteutuksen tunnus: TT00CB14-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
30.12.2024 - 26.01.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.01.2025 - 31.07.2025
Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 3 op
- Lähiosuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Teknologia
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Tietojenkäsittelyn koulutus
Toteutuksella on 18 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 27 t 0 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
Ti 14.01.2025 klo 10:15 - 11:45 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ti 21.01.2025 klo 10:15 - 11:45 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ti 28.01.2025 klo 12:45 - 14:15 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA13L105 ML7
TA13L105 ML7
|
Ti 04.02.2025 klo 10:15 - 11:45 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ti 11.02.2025 klo 10:15 - 11:45 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ti 18.02.2025 klo 10:15 - 11:45 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ti 25.02.2025 klo 12:45 - 14:15 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ti 11.03.2025 klo 10:15 - 11:45 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ti 25.03.2025 klo 08:30 - 10:00 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ti 25.03.2025 klo 10:15 - 11:45 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ma 07.04.2025 klo 10:00 - 11:30 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ti 08.04.2025 klo 12:45 - 14:15 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA12L123 ML8
TA12L123 ML8
|
Ma 14.04.2025 klo 10:15 - 11:45 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ma 28.04.2025 klo 10:15 - 11:45 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ma 05.05.2025 klo 10:15 - 11:45 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ma 12.05.2025 klo 10:15 - 11:45 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ke 14.05.2025 klo 12:45 - 14:15 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA11L161
TA11L161
|
Ti 20.05.2025 klo 12:45 - 14:15 (1 t 30 min) |
Pelialan johtaminen TT00CB14-3003 |
TA13L104 ML6
TA13L104 ML6
|
Tavoitteet
Opiskelija tietää johtamisen peruskäsitteitä ja ymmärtää organisaatiossa työskentelevien ihmisten toimintaa. Opiskelija osaa arvioida omaa toimintaansa suhteessa muihin. Opiskelija osaa hahmottaa ICT-alan erityispiirteet johtamisessa.
Sisältö
Johtajan tehtävät ja roolit
Johtamista ohjaavat teoriat
Yksilö organisaatiossa
Ryhmät ja tiimit organisaatiossa
Organisaatiokulttuuri
Innovatiivisuuden johtaminen
Asiantuntija luennot
Opetusmenetelmät
The course is completed independently, and by returning a complete learning journal and completing course assignments found in Reppu. The assignments must be embedded into the learning journal.
Arviointiasteikko
0 - 5
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Ilmoitetaan opintojakson alussa.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Assessment 0-5
Hylätty (0)
The student lacks an understanding of fundamental leadership concepts or is unable to communicate them coherently.
Toteutuksen arviointikriteerit, kiitettävä (5)
The student demonstrates a deep understanding of leadership concepts and theories and is able to communicate them clearly. The student is able to critically evaluate their own leadership abilities and those of others and provide constructive feedback.
Toteutuksen arviointikriteerit, hyvä (3-4)
The student understands key leadership concepts and theories and is able to communicate them clearly. The student is able to critically evaluate their own leadership abilities and those of others.
Toteutuksen arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
The student demonstrates a basic understanding of leadership concepts and theories and is able to communicate them well. The student is able to critically evaluate their own leadership abilities.