Diversity in the Work Community (3cr)

Evaluation methods and criteria

Arviointiasteikko Hylätty/Hyväksytty


Hyväksytty = taso H3
Opiskelija osaa nimetä, kuvailla ja käyttää moninaisuuteen liittyviä keskeisiä käsitteitä. Hän osaa arvioida itseään ja arvioida omaa toimintaansa osana moninaista työyhteisöä. Opiskelija havainnoi ympäröivän maailman moninaisuutta sujuvasti, sekä ymmärtää oman toiminnan merkityksen.

Evaluation scale

0 - 5

Content scheduling

Jakso 2.

Objective

Upon completing the course, the student will be familiar with concepts related to diversity and multiculturalism. They will understand communication differences arising from diversity and the challenges they pose in the workplace. Additionally, they will grasp factors related to collaboration among individuals from different backgrounds.

Execution methods

Contact teaching.

Accomplishment methods

The course includes lectures and practice sessions. The teaching is organized as contact teaching. Passing the course requires completing practice tasks on schedule and participating in teaching situations. The course requires the student to work 80 hours. A more detailed description of the course is presented in the implementation plan of the course.

Content

Concepts and connections related to diversity and multiculturalism
Cultural differences in workplace communication
Development of diversity competence
Special considerations in multicultural work environments

Location and time

Kajaanin kampus.

Opettajat:
Korhonen Iina. (iina.korhonen@kamk.fi)
Kärkkäinen Katja-Mari (katja-mari.karkkainen@kamk.fi).

Materials

Suomeksi
-https://thl.fi/aiheet/maahanmuutto-ja-kulttuurinen-moninaisuus/tyon-tueksi/kasitteet
-https://www.kulttuuriakaikille.fi/doc/sanasto_monikulttuurisuudesta.pdf
-https://www.kulttuuriakaikille.fi/moninaisuus_mita_on_moninaisuus

Teaching methods

Lähiopetus lukujärjestyksen mukaisesti. Oppitunnit, tehtäharjoitteet, sekä itsenäinen opiskelu.


Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija on perehtynyt moninaisuuteen ja monikulttuurisuuteen liittyviin käsitteisiin. Hän ymmärtää moninaisuudesta johtuvia viestintäeroja ja niiden haasteita työelämässä, sekä hahmottaa eri taustaisten henkilöiden yhteistyöhön liittyviä tekijöitä.


Sisältö

- Moninaisuuteen ja monikulttuurisuuteen liittyvät käsitteet ja yhteydet
- Kulttuuriset erot työyhteisöjen kommunikoinnissa
- Moninaisuusosaamisen kehittäminen
- Monikulttuuristen työympäristöjen erityiskysymykset.

Employer connections

Yritysesittely / vieras luennoitsija, Kajaanin Mamsellim Tuija Vuorinen, 19.11.25.
Sekä oppimistehtävän puitteissa yrityksiin tutustuminen.

Exam schedules

Ei tenttiä. Kurssin opinnäytteenä toimii oppismistehtävä.

Completion alternatives

Ei valinnaisia toteutustapoja.

Student workload

Kurssin laajuus 3 op. (1 op = n. 27h työskentelyä). Lähiopetusta 13,5 h. Itsenäistä opiskelua 67,5h.

Assessment criteria, approved/failed

Passed = level H3
The student knows how to name, describe and use key concepts related to diversity. The student knows how to evaluate itself as part of a diverse work community.

Fail = The student cannot name, describe and consistently use the central concepts of diversity. The student does not know how to function as a member of a diverse work community.