Work Community Competence and Fundamentals of Management and Leadership (5 cr)

Evaluation scale

0 - 5

Objective

Opiskelija hallitsee ryhmä- ja tiimityön, alaistaitojen ja esihenkilötyön periaatteet. Opiskelija ymmärtää työhön vaikuttavan organisaatiokulttuurin merkityksen sekä yksilön ja ryhmän käyttäytymiseen vaikuttavia tekijöitä. Opiskelija ymmärtää moninaisuuden merkityksen työyhteisön toiminnassa ja johtamisessa. Opiskelija ymmärtää johtamisen osa-alueita ja niiden merkityksen asiantuntija- ja esihenkilötyössä. Opiskelija osaa kehittää omia toimintatapojaan ryhmän jäsenenä, alaisena ja esihenkilönä ammattieettisesti sekä vastuullisesti.

Execution methods

Ilmoitetaan tarkemmin toteutussuunnitelmassa.

Accomplishment methods

Ilmoitetaan tarkemmin toteutussuunnitelmassa.

Content

Yksilö organisaatiossa
Moninaisuus työyhteisössä
Ryhmät ja tiimit organisaatiossa
Organisaatiot ja kulttuurit työympäristönä
Ihmisten johtaminen ja alaistaidot
Johtamisen osa-alueet

Materials

Oppimateriaalit ovat KAMK kirjaston e-kirjoja ja muuta verkossa olevaa materiaalia.

Assessment criteria, satisfactory (1)

Opiskelija osaa määritellä ja käyttää osaamistavoitteen mukaisia peruskäsitteitä sekä osaa kuvailla/ tunnistaa ne omassa organisaatiossaan.

Assessment criteria, good (3)

Opiskelija osaa selittää ja kuvailla osaamistavoitteen mukaiset käsitteet omasta organisaatiostaan tunnistaen mahdollisia vahvuuksia ja kehittämiskohtia sekä tehden ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi.

Assessment criteria, excellent (5)

Opiskelija osaa käyttää osaamistavoitteen mukaisia käsitteitä perustellusti yhdistellen.
Opiskelija osaa analysoida omaa ja ryhmänsä toimintaa ja tehdä perusteltuja ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi.