Staff Induction Plan for an Organization (3 cr)
Code: KLWY057-3009
General information
- Enrollment
-
14.02.2022 - 31.12.2022
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.01.2022 - 31.12.2022
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 3 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 3 cr
- RDI portion
- 3 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Business
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Business and Administration
- Teachers
- Maritta Seppälä
- Course
- KLWY057
Evaluation scale
Hylätty/Hyväksytty
Content scheduling
Yritys ja sidosryhmät
Toimiala ja lainsäädäntö
Yritysorganisaatio
Henkilöstöpolitiikka
Toimintatavat
Osasto/työyhteisö
Työntekijät
Työympäristö
Työhön opastaminen
Vastuut ja valtuudet
Työn opastus ja siihen liittyvät laitteet ym.
Yhteydet asiakkaisiin
Työvälineet
Työturvallisuus
Perehdyttämistä koskeva lainsäädäntö
Objective
Upon completion of the course, student will be able to create an organisation's employee orientation programme.
Execution methods
Online course
Accomplishment methods
Online course
Content
Company and interest groups
industry and legislation
company organization
human resources policy
common practices
department / work community
employees
working environment
orientation to work
rights and responsibilities
work guidance and related equipment etc.
contacts with customers
work tools
work safety
legislation on employee orientation
Location and time
Vapaa suoritusajankohta
Materials
Moodlessa oleva aineisto sekä aiheeseen liittyvät lainsäädännöt
Teaching methods
Verkko-opinnot
Employer connections
Perehdyttämissuunnitelma tehdään omaan työyhteisöön
Student workload
80 opiskelijan työtuntia
Assessment criteria, approved/failed
Oppimistehtävän hyväksytty raja on 70 %.
Assessment criteria, approved/failed
Opintojakso arvioidaan asteikolla hyvälly/hyväksytty. Hyväksymisen raja on 70 %.