Occupational WellbeingLaajuus (5 cr)
Code: AM00CH67
Credits
5 op
Teaching language
- Finnish
Objective
Opiskelija osaa määritellä työhyvinvoinnin käsitteen. Hän osaa luetella työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä osaa selittää eri osapuolten ja toimijoiden vastuut työhyvinvoinnin edistämisessä. Opiskelija osaa kuvailla työhyvinvoinnin merkitykset työntekijän ja työnantajan näkökulmasta. Opiskelija osaa ottaa käyttöön työhyvinvoinnin edistämiseen tarkoitettuja menetelmiä/palveluita.
Content
Työhyvinvointi -käsitteenä
Työhyvinvointia ohjaavat säädökset ja sopimukset
Työn muutos ja sen vaikutukset työhyvinvointiin
Työhyvinvoinnin edistäminen
Työhyvinvointia tukevat palvelun tarjoajat
Materials
Kuvataan Moodle-alustalla.
Enrollment
02.12.2024 - 31.12.2024
Timing
01.01.2025 - 31.05.2025
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
Business
Teaching languages
- Finnish
Degree programmes
- Bachelor’s Degree in Tourism
Teachers
- Teija Vainikka
Groups
-
AMM24KAMM24K
Objective
Opiskelija osaa määritellä työhyvinvoinnin käsitteen. Hän osaa luetella työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä osaa selittää eri osapuolten ja toimijoiden vastuut työhyvinvoinnin edistämisessä. Opiskelija osaa kuvailla työhyvinvoinnin merkitykset työntekijän ja työnantajan näkökulmasta. Opiskelija osaa ottaa käyttöön työhyvinvoinnin edistämiseen tarkoitettuja menetelmiä/palveluita.
Content
Työhyvinvointi -käsitteenä
Työhyvinvointia ohjaavat säädökset ja sopimukset
Työn muutos ja sen vaikutukset työhyvinvointiin
Työhyvinvoinnin edistäminen
Työhyvinvointia tukevat palvelun tarjoajat
Materials
Kuvataan Moodle-alustalla.
Evaluation scale
0 - 5